เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำเงินเดือน ค่าล่วงเวลา สวัสดิการ และอื่นๆ ตามรอบที่กำหนดโดยการใช้โปรแกรม
• ตรวจสอบข้อมูลการบันทึกเวลา เข้า-ออกงาน และบันทึกข้อมูลการ ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน (Time Attendance)
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลเพื่อทำจ่ายตามเวลาที่กำหนด
• จัดทำรายงานสรุปการจ่ายค่าจ้างและเงินเดือนพนักงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำเอกสารเพื่อนำส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่นภาษี ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ฯ
• บันทึกข้อมูล ทำทะเบียนประวัติ และอัพเดตสถานะพนักงานให้เป็นปัจจุบัน เริ่มงาน,ลาออก,สวัสดิการ
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในสายงาน 2 ปีขึ้นไป จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ระบบ HRIS หรือ Program Time Attendance จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
• สามารถใช้โปรแกรม Tiger Soft , payroll หรืออื่นๆได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน ประกันสังคม และภาษีเงินได้บุคคลฯ
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ทำงานเชิงรุก และแก้ไขปัญหา เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต/ประกันอุบัติเหตุ
• ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• โบนัส (ตามผลประกอบการ)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-15%
• Incentive ตามตำแหน่งงาน
• เงินช่วยเหลือต่าง ๆ อาทิ สมรส งานบวช รับขวัญบุตร
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ (บิดา มารดา คู่สมรส บุตร)
• กระเช้าเยี่ยมไข้
• ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน-นอก, ค่าทันตกรรม
• ท่องเที่ยวประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ชุดยูนิฟอร์ม
• อบรมพัฒนาศักยภาพพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ชิดลม

ไม่มี

ราชปรารภ

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ