บริษัท ดิ ออริจินัล ฟาร์ม จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผุ้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการ ประจำร้านโชนันสาขาซีคอนบางแค

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางแค,เขตหนองแขม,เขตทุ่งครุ,เขตทวีวัฒนา,เขตบางกอกน้อย)

เงินเดือน (บาท) :

18,000 - 25,000

สาขาอาชีพหลัก :

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพรอง :

ผู้ช่วยผู้จัดการ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1.วางแผนและควบคุมดูแลบุคลากร - จัดตารางการทำงาน พร้อมระบุวันหยุดประจำสัปดาห์ของพนักงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้พนักงานปฏิบัติตามตารางการทำงาน - มอบหมายงานให้พนักงานใต้บังคับบัญชาปฏิบัติงานและประสานงานให้เป็นไปด้วยดี - ตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานตลอดเวลา หากพนักงานปฏิบัติไม่ถูกต้อง หรือไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานในความรับผิดชอบ ให้เรียกตักเตือนหรืออบรม - ตรวจสอบและเซ็นอนุญาตให้พนักงานภายใต้บังคับบัญชาลาหยุดงานในขั้นต้น โดยคำนึงถึงจำนวนพนักงานในแต่ละวัน ให้เพียงพอต่อการบริการ - ให้ความเป็นธรรมต่อผู้ใต้บังคับบัญชาโดยเสมอภาค - สรุปข้อมูลและจัดส่งเอกสารในการทำ Payroll เพื่อทำเงินเดือนพนักงานในแต่ละรอบให้ถูกต้องและตรงเวลา - เรียกประชุมเพื่ออบรมผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างสั้นๆ ทุกวัน และแจ้งข่าวสารการเคลื่อนไหวของร้านให้พนักงานได้รับทราบ 2.วิเคราะห์/ประเมินสถานการณ์และจัดการแก้ไขปัญหา - วิเคราะห์หาสาเหตุสำหรับสถานการณ์ที่ผิดปกติจากเดิม ทั้งในด้านการบริการลูกค้า การดูแลพนักงาน การจัดการยอดขาย - จัดการปัญหาในเบื้องต้นและแจ้งให้หัวหน้างานทราบในทันที - บันทึกรายงานประจำวัน ในข้อที่ผิดพลาดหรือปัญหาที่เกิดขึ้น 3.วางแผนและควบคุมการใช้วัตถุดิบ - ตรวจสอบการสั่งซื้ออาหารสดจากตลาด ร้านค้าที่บริษัทฯ กำหนดให้ - ตรวจสอบการเบิกของ/สั่งซื้อสินค้า, วัตถุดิบ รวมถึงอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ - ตรวจสอบสินค้าคงคลังตามระบบ INVENTORY - จัดทำและตรวจสอบรายงานการนับสต๊อกก่อนส่งข้อมูลให้แผนกบัญชี 4. วางแผนและควบคุมการจัดเก็บและรักษาวัสดุอุปกรณ์ - ตรวจสอบความสะอาดภายในร้านทั้ง 3 STATION - ตรวจสอบความเรียบร้อยของการจัดเก็บวัสดุอุปกรณ์ภายในร้าน ให้อยู่ในสภาพเตรียมพร้อมกับการใช้งานอยู่เสมอ 5. ควบคุมและจัดการด้านการเงิน - สรุปยอดขายของทุกๆ วัน และนำส่งเงินเข้าบัญชีธนาคารของบริษัทฯ ตามรอบการนำส่ง และหมั่นตรวจสอบหากไม่ได้อยู่ปิดร้านในวันนั้นๆ - จัดทำและตรวจสอบเอกสารในการควบคุมทำงานทุกวัน 6.ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร -จัดส่งพนักงานเข้าอบรมครบตามหลักสูตร -พัฒนาตนเองครบทุกหลักสูตรการอบรมตามตำแหน่งงาน

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

25 - 36

ระดับการศึกษา :

ม.6 - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

ไม่ระบุ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ผ่านงานด้านการจัดการกำลังคน การวางแผนยอดขายในธุรกิจร้านอาหารหรือค้าปลีกอย่างน้อย 2 ปี ทักษะการวางแผนงาน, การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า, ทักษะการสอนงาน, ภาวะผู้นำ, คำนวณเบื้องต้นได้