บริษัท มิลเลนเนียม กรุ๊ป คอร์ปอเรชั่น (เอเชีย) จำกัด (มหาชน)

บริษัท มิลเลนเนียม กรุ๊ป คอร์ปอเรชั่น (เอเชีย) จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมยานพาหนะ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Employee Relation Manager ผู้จัดการแผนกพนักงานสัมพันธ์

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ,เขตบึงกุ่ม,เขตลาดพร้าว,เขตวังทองหลาง,เขตสะพานสูง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น :

สามารถทำงานวันเสาร์สัปดาห์ที่1,3ได้

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • 1.การจัดการความขัดแย้ง
  • 1.1.ระบุและจัดการกับปัญหาความขัดแย้งระหว่างพนักงาน
  • 1.2.ให้คำปรึกษาและคำแนะนำเพื่อแก้ไขความขัดแย้งในทางสร้างสรรค์และเป็นธรรม
  • 2.พัฒนาความสัมพันธ์ในที่ทำงาน:
  • 2.1.สร้างและรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรและมีส่วนร่วม
  • 2.2.ส่งเสริมการสื่อสารและความร่วมมือระหว่างพนักงานและผู้บริหาร
  • 3.การจัดการเรื่องร้องเรียน:
  • 3.1.รับฟังและจัดการกับข้อร้องเรียนและปัญหาต่าง ๆ จากพนักงาน
  • 3.2.ตรวจสอบและประสานงานในการแก้ไขปัญหาให้ถูกต้องและรวดเร็ว
  • 4.การบังคับใช้กฎระเบียบและนโยบาย:
  • 4.1.ให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนปฏิบัติตามกฎระเบียบและนโยบายของบริษัท
  • 4.2.ดำเนินการตรวจสอบและประเมินการปฏิบัติงานของพนักงาน
  • 5.การจัดการด้านวินัยและการลงโทษ:
  • 5.1ดำเนินการเกี่ยวกับการลงโทษและการแก้ไขปัญหาด้านวินัยของพนักงาน
  • 5.2.บันทึกและเก็บข้อมูลการดำเนินการด้านวินัยอย่างเหมาะสม
  • 6.การสนับสนุนการบริหารจัดการ:
  • 6.1.ให้คำปรึกษาและคำแนะนำแก่ผู้บริหารในการจัดการทรัพยากรบุคคล
  • 6.2.สนับสนุนการตัดสินใจในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์กับพนักงาน
  • 7.การฝึกอบรมและพัฒนา:
  • 7.1.วางแผนและจัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะการจัดการความขัดแย้งและความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน 7.2.ส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาทักษะของพนักงานในองค์กร 8.การรายงานและวิเคราะห์ข้อมูล: 8.1.รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับพนักงานและปัญหาที่เกิดขึ้น 8.2.จัดทำรายงานและนำเสนอข้อมูลเพื่อปรับปรุงการบริหารจัดการ

คุณสมบัติ

เพศ :

ชาย

อายุ(ปี) :

35 - 50

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • 1.จัดการความสัมพันธ์กับพนักงานหรือด้านที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3-5 ปี
  • 2.ทักษะการสื่อสาร: มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งในรูปแบบการพูดและการเขียน
  • 3.ทักษะการแก้ไขปัญหา: มีความสามารถในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • 4.ความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน: มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
  • 5.ทักษะการจัดการและความเป็นผู้นำ: มีความสามารถในการจัดการและนำทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สวัสดิการ

  • ค่าตอบแทนพิเศษ
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ประกันสุขภาพ
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
  • ประกันสังคม
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เบิกค่ารักษาพยาบาลถึงบิดามารดา ตรวจสุขภาพประจำปี งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี ค่าอาหารกลางวัน วันหยุดพักผ่อนประจำปี งานกีฬาสีสัมพันธ์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อ :

วินัย

เบอร์โทรศัพท์ :

091-1200718

ที่อยู่ :

2222/9 ถ.ลาดพร้าว แขวง วังทองหลาง เขต วังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย

การเดินทาง

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ

แผนที่

เลือกวิธีการสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน