Employee Relation Manager ผู้จัดการแผนกพนักงานสัมพันธ์

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวังทองหลาง,เขตบางกะปิ,เขตบึงกุ่ม,เขตลาดพร้าว,เขตสะพานสูง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : สามารถทำงานวันเสาร์สัปดาห์ที่1,3ได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.การจัดการความขัดแย้ง
1.1.ระบุและจัดการกับปัญหาความขัดแย้งระหว่างพนักงาน
1.2.ให้คำปรึกษาและคำแนะนำเพื่อแก้ไขความขัดแย้งในทางสร้างสรรค์และเป็นธรรม
2.พัฒนาความสัมพันธ์ในที่ทำงาน:
2.1.สร้างและรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรและมีส่วนร่วม
2.2.ส่งเสริมการสื่อสารและความร่วมมือระหว่างพนักงานและผู้บริหาร
3.การจัดการเรื่องร้องเรียน:
3.1.รับฟังและจัดการกับข้อร้องเรียนและปัญหาต่าง ๆ จากพนักงาน
3.2.ตรวจสอบและประสานงานในการแก้ไขปัญหาให้ถูกต้องและรวดเร็ว
4.การบังคับใช้กฎระเบียบและนโยบาย:
4.1.ให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนปฏิบัติตามกฎระเบียบและนโยบายของบริษัท
4.2.ดำเนินการตรวจสอบและประเมินการปฏิบัติงานของพนักงาน
5.การจัดการด้านวินัยและการลงโทษ:
5.1ดำเนินการเกี่ยวกับการลงโทษและการแก้ไขปัญหาด้านวินัยของพนักงาน
5.2.บันทึกและเก็บข้อมูลการดำเนินการด้านวินัยอย่างเหมาะสม
6.การสนับสนุนการบริหารจัดการ:
6.1.ให้คำปรึกษาและคำแนะนำแก่ผู้บริหารในการจัดการทรัพยากรบุคคล
6.2.สนับสนุนการตัดสินใจในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์กับพนักงาน
7.การฝึกอบรมและพัฒนา:
7.1.วางแผนและจัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะการจัดการความขัดแย้งและความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน
7.2.ส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาทักษะของพนักงานในองค์กร
8.การรายงานและวิเคราะห์ข้อมูล:
8.1.รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับพนักงานและปัญหาที่เกิดขึ้น
8.2.จัดทำรายงานและนำเสนอข้อมูลเพื่อปรับปรุงการบริหารจัดการ

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 35 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1.จัดการความสัมพันธ์กับพนักงานหรือด้านที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3-5 ปี
2.ทักษะการสื่อสาร: มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งในรูปแบบการพูดและการเขียน
3.ทักษะการแก้ไขปัญหา: มีความสามารถในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4.ความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน: มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
5.ทักษะการจัดการและความเป็นผู้นำ: มีความสามารถในการจัดการและนำทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เบิกค่ารักษาพยาบาลถึงบิดามารดา
ตรวจสุขภาพประจำปี
งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
ค่าอาหารกลางวัน
วันหยุดพักผ่อนประจำปี
งานกีฬาสีสัมพันธ์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : วินัย

เบอร์ผู้ติดต่อ : 091-1200718

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM