HR Marketing Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การตลาดเพื่อดึงดูดผู้สมัครงานที่มีคุณภาพ
• กำหนดเป้าหมายและวางแผนการใช้สื่อการตลาดต่างๆ เช่น Social Media, Job Boards, และการจัดงานอีเวนท์
• ส่งเสริมและพัฒนาแบรนด์ของบริษัทให้เป็นที่รู้จักในตลาดแรงงาน
• จัดกิจกรรมและแคมเปญเพื่อสร้างความรู้จักและภาพลักษณ์ที่ดีต่อบริษัท
• จัดทำเนื้อหาและสื่อสารข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานและโอกาสการทำงานในบริษัท
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อส่งเสริมการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
• วัดผลและวิเคราะห์ประสิทธิภาพของกลยุทธ์การตลาดที่ใช้
• นำเสนอรายงานและข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงการตลาดในอนาคต
• ดูแลและพัฒนาทีมงานในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการตลาดทรัพยากรบุคคล
• จัดการฝึกอบรมและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับแนวทางการตลาดที่มีประสิทธิภาพ
• จัดการประกาศรับสมัครงานบนเว็บไซต์ของบริษัทและOnline Platformต่างๆ
• ติดตามและประเมินผลของกระบวนการสรรหาพนักงาน และเสนอแนะการปรับปรุงกระบวนการ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/หญิง
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาmarketing หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ความสามารถในการสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดี
• ความรู้และทักษะในการใช้เครื่องมือการตลาดดิจิทัลและโซเชียลมีเดีย
• มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถคิดวิเคราะห์ได้ดี
• ความสามารถในการบริหารจัดการโครงการและทีมงาน
• สามารถใช้Excel ได้เป็นอย่างดี Vlookup,Pivot table & Powerpoint
• สามารถปฏิบัติงานวันเสาร์สัปดาห์ที่1,3ได้

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เบิกค่ารักษาพยาบาลถึงบิดามารดา ตรวจสุขภาพประจำปี งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี ค่าอาหารกลางวัน วันหยุดพักผ่อนประจำปี งานกีฬาสีสัมพันธ์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ