เจ้าหน้าที่อาวุโสแผนกค่าจ้างเงินเดือนและประเมินผล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.ดูแลและปรับปรุงระบบการทำงาน พัฒนาระบบงานของแผนกให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท 2.ดำเนินการตามแผนงานของฝ่ายบุคคล ทั้งภายในและภายนอกองค์กร 3.ตรวจสอบความถูกต้องของงานประจำที่รับผิดชอบในแต่ละเดือน โดยมีรายละเอียดงาน ดังนี้ งานด้านค่าจ้างเงินเดือน -ตรวจสอบข้อมูลการมาทำงานของพนักงาน สรุปรายงาน และจัดส่งโห้ตรงตามเวลาที่กำหนดเพื่อจัดทำค่าจ้างเงินเดือน -ตรวจสอบและสรุปข้อมูลการลางาน รายการหักและรายได้อื่น เพื่อเป็นฐานในการคำนวณค่าจ้างเงินเดือน -จัดทำและตรวจสอบข้อมูลค่าจางเงินเดือนประจำเดือน เสนอผู้บังดับบัญชา เพื่อจัดจ่ายให้เป็นไปตามแผนงาน -ตรวจสอบและนำส่งข้อมูลประกันสังคม ได้แก่ เงินสมทบกองทุน, เอกสารแจ้งเข้า-แจ้งออก และอื่นๆ -ตรวจสอบและนำส่งข้อมูลกองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพประจำเดือน/ประจำปี ให้ฝ่ายการเงินและบริษัทกองทุนฯ -ตรวจสอบและนำส่งข้อมูลภาษีประจำเดือน/ประจำปี ให้ฝ่ายบัญชี -สรุปเปรียบเที่ยบข้อมูลการจ่ายเงินเดือนประจำเดือนและนำข้อมูลเข้าระบบธนาคาร ตามแผนงานที่กำหนดไว้ งานด้านกฎหมายและกฎระเบียบ -ปรับปรุงทบทวนกฎระเบียบข้อบังดับในการทำงานให้สอดคล้องกับข้อกฎหมายอยู่เสมอ -ชี้แจง/ให้ความรู้แก่พนักงานเกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังดับในการทำงาน -ให้คำปรึกษาการลงโทษทางวินัย การออกโบเดือน แก่ผู้บังดับบัญชา 4.Up Date และตรวจสอบข้อมูลโนระบบ Tiger Sof ให้ถูกต้องเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ 5.ตรวจสอบและสรูปข้อมูลงานประจำปี เช่น ภ.ง.ด1ก, ภ.ง.ด91, เอกสาร 50 ทวิรามถึงนำส่งกองทุนคนพิการ 6.จัดทำเอกสารและสรุปข้อมูลการประเมินผลประจำปีให้กับผู้บังดับบัญชา ตามแผนงานที่กำหนดไว้ 7.พัฒนางานในส่วนของคำจ้างเงินเดืนให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทและเปรียบเทียบกับบริษัทต่างๆ ให้ทันสมัยอยู่เสมอ 8.เสนอข้อมูล Budget ของแผนก และร่วมจัดทำ Budget ประจำปีของฝ่าย 9.ติดต่อประสานงานบุคดลภายนอกและหน่วยราซการให้เป็นไปตามกฎหมาย และนโยบายการบริหารงาน 10.จัดทำรายงานประจำเดือนและนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา 11.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันสุขภาพ
• ทุนการศึกษา
• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ประกันสุขภาพกลุ่ม (ในกรณีผู้ป่วยใน / ประกันอุบัติเหตุ)
• ของเยี่ยมพนักงาน กรณีเจ็บป่วย / คลอดบุตร
• ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน
• ทุนเรียนดีสำหรับบุตรพนักงาน
• เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส
• เงินช่วยเหลืองานศพ บิดา / มารดา / คู่สมรส / บุตร / ปู่ย่า, ตายาย
• เงินรางวัลตอบแทนความผูกพัน
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี งานกีฬาสี และกิจกรรมทางสังคมต่างๆ
• เงินโบนัสประจำปี
• กองทุนเงินทดแทน และกองทุนประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พร้อมพงษ์

เพชรบุรี

มักกะสัน

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ