ผู้จัดการแผนกฝึกอบรม และโครงการพิเศษ (ฝ่ายพัฒนาผู้แทนจำหน่าย)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. รับนโยบายจากผู้บังคับบัญชา วางแผนการปฏิบัติงาน จัดสร้าง และบริหารโครงการฝึกอบรมฯ ให้มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับงาน และนโยบายของบริษัทฯ ตลอดจนการบริหารจัดการในแผนกให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ และเป้าหมาย 2. สร้างหลักสูตรการอบรม และพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ของผู้แทนจำหน่ายฯ ให้มีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการภายในโชว์รูม ตลอดจนส่งเสริม และพัฒนางานขาย และงานบริการให้มีประสิทธิภาพ 3. พัฒนา และจัดสร้างหลักสูตรการอบรมสัมมนางานขาย และการบริการ ผ่านระบบออนไลน์ ตลอดจนศึกษา และพัฒนาโครงการให้มีรูปแบบที่ทันสมัย ทันต่อเหตุการณ์ และสามารถประยุกต์การดำเนินงานต่างๆ ผ่านระบบออนไลน์อย่างมีประสิทธิภาพ 4. ควบคุม และพัฒนาโครงการการแข่งขัน และยกระดับมาตรฐานโชว์รูมเวสป้า พิอาจิโอ ประจำปี (3S. Showroom Contest) ให้โชว์รูมมาตรฐานสามารถบริหาร และจัดการบรรลุตามแผนงานเป้าหมาย ตลอดจนรักษามาตรฐาน และส่งเสริมภาพลักษณ์โชว์รูม 5. ควบคุมบริหารจัดการ การพัฒนาโชว์รูมฯ ผู้แทนจำแหน่ายฯ ให้มีการบริการ และส่งเสริมภาพลักษณ์อันดีต่อสินค้า ตลอดจนพัฒนา และส่งเสริมทักษะความรู้ความเข้าใจงานขาย และการบริการให้เป็นที่ประทับใจ ส่งผลถึงการสร้างธุรกิจที่มั่นคง และยั่งยืน 6. สนับสนุน และส่งเสริมการพัฒนา และตกแต่งโชว์รูมฯ มาตรฐานตามนโยบาย และมาตรฐาน CI ที่บริษัทฯ กำหนดไว้ 7. สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขาย และการตลาด พัฒนารูปแบบ และสร้างกลยุทธ์ เพื่อเจาะกลุ่มเป้าหมายอย่างถูกวิธี 8. ควบคุมบริหารจัดการงบประมาณอย่างถูกต้อง และวางแผนการดำเนินงานให้เกิดประโยชน์สูงสูด 9. วางแผนงาน และประสานงานการจัดเก็บข้อมูลผู้แทนจำหน่ายฯ อย่างเป็นระบบ เพื่อจัดทำเป็น Dealer Profiles สำหรับวิเคราะห์การดำเนินกิจกรรมต่างๆ โดยมีการติดตาม สอบถาม และรวบรวมจากผู้แทนจำหน่ายฯ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง 10. เป็นตัวแทนบริษัทฯ ในการสร้างสัมพันธภาพที่ดีกับผู้แทนจำหน่ายฯ ร่วมให้คำปรึกษาสนับสนุนแผนการดำเนินงานร่วมกัน 11. ควบคุม ดูแล ติดตาม รับผิดชอบผู้ใต้บังคับบัญชาในการปฏิบัติงานให้บรรลุผลตามวัตถุประสงค์ และเป้าหมายของบริษัทฯ 12. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการฝ่ายพัฒนาผู้แทนจำหน่าย **ปฏิบัติงาน จ.-ศ. เวลา 09.00-18.00 น. และเฉพาะเสาร์สิ้นเดือน เวลา 09.00 - 13.00 น.** ผู้สนใจสามารถส่ง Resume ผ่านทาง Jobthai หรือ Email: hr@vespiario.com

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศชาย - อายุระหว่าง 35-45 ปี - จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารงานบุคคล, การขาย, การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ด้านการขาย, การตลาด และฝึกอบรม - สามารถสื่อสาร, อ่าน และเขียนภาษาอังกฤษได้ - สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office (Word, Excel, Power Point และ Outlook) ได้ดี - มีความรู้ และสามารถทำเกี่ยวกับ Online Sales / Marketing ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ - สามารถสร้างหลักสูตรฝึกอบรม, โครงการต่างๆ และ Training ผ่านระบบ Online ได้ - มีมนุษย์สัมพันธ์ดี / มีทักษะความเป็นผู้นำ - สามารถเดินทางออกนอกสถานที่ และต่างจังหวัดได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันสุขภาพ
• ทุนการศึกษา
• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ประกันสุขภาพกลุ่ม (ในกรณีผู้ป่วยใน / ประกันอุบัติเหตุ)
• ของเยี่ยมพนักงาน กรณีเจ็บป่วย / คลอดบุตร
• ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน
• ทุนเรียนดีสำหรับบุตรพนักงาน
• เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส
• เงินช่วยเหลืองานศพ บิดา / มารดา / คู่สมรส / บุตร / ปู่ย่า, ตายาย
• เงินรางวัลตอบแทนความผูกพัน
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี งานกีฬาสี และกิจกรรมทางสังคมต่างๆ
• เงินโบนัสประจำปี
• กองทุนเงินทดแทน และกองทุนประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พร้อมพงษ์

เพชรบุรี

มักกะสัน

ไม่มี

23 / 72 / 113 / 99

การเดินทางเพิ่มเติม : - ท่าเรืออิตัลไทย