เจ้าหน้าเงินเดือน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ควบคุม ดูแลเรื่องค่าจ้าง และสวัสดิการให้แก่พนักงานตามงวดการจ่ายค่าจ้างที่บริษัทกำหนด 2. วางแผน ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมทีได้กำหนดร่วมกันกับผู้บริหาร 3. ควบคุมดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท 4. ดำเนินงานด้านแรงงานสัมพัพธ์ 5. ควบคุม ดูแลเกี่ยวกับคุณภาพนโยบายเรื่องความปลอดภัย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี 2. มีความสามารถในการสื่อสารความได้ดี 3. สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูปในการคำนวณค่าจ้าง/เงินเดือน/ค่าล่วงเวลาได้ดี

สวัสดิการ

• บริการรถรับส่งพนักงาน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ชุดฟอร์ม, รถรับ-ส่ง, เบี้ยขยัน,ตรวจสุขภาพประจำปี,ประกันสังคม ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ