HRสรรหาประสานงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ติดต่อประสานงานหน่วยงานภายในและลูกค้าภายนอก 2. สรรหา/บุคลากร (รับผิดชอบในหน่วยงานที่ได้รับมอบหมาย) ประกาศรับสมัครงาน ,ส่งสัมภาษณ์ ,ติดตามผล ,แจ้งผล ,เช็คพนักงานวันที่เริ่มงาน , เก็บประวัติ สแกนไฟล์ พนักงานเข้าแฟ้มหน่วยงาน 3. สรุปพนักงาน เข้า-ออก สรุปการลาพนักงานประจำเดือน แจ้งให้กับ บัญชี ทำเงินเดือน 4. จัดทำสรุปข้อมูล รายงานการประชุม คนเข้า-คนออก ของแต่ละหน่วยงาน (ทุกสัปดาห์/ทุกเดือน) 5. รับเรื่อง การลางาน พนักงาน ,สรรหา จัดหา พนักงานส่งทดแทนตามหน่วยงานตามที่ได้รับแจ้งให้ทราบล่วงหน้าหรือทราบทันที 6. จัดเตรียมเอกสาร แบบฟอร์มต่างๆบริษัทฯ หนังสือสัญญาจ้าง จัดหาชุดฟอร์ม เตรียมอุปกรณ์ (จัดหา จัดซื้อ) เพื่อรับทราบกฎระเบียบและเงื่อนไขต่างๆของบริษัท ฯ ในการทำงาน 7. ทำเอกสาร ออกหนังสือต่างๆ จากบริษัทฯ ส่งหน่วยงานลูกค้าตามขอบเขตงาน เช่น หนังสือส่งตัวพนักงานเริ่มงาน ,หนังสือขอทำบัตร , หนังสือขออนุญาตเข้าพื้นที่ 8. รับโทรศัพท์ รับเรื่อง ติดต่อประสานงานภายในและนอกหน่วยงาน จัดการงานด้านเอกสารภายใน office ดูแลจัดเก็บเอกสารต่างๆ เพื่อความเป็นระเบียบ ส่ง Email ติดต่อลูกค้า-ติดต่อพนักงาน) SCAN ข้อมูลจัดเก็บ ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

หมอชิต

รัชดาภิเษก

หัวหมาก

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ