Bangkok Flight Services

ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจอื่นๆ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการประจำกะแผนกทำความสะอาดบนเครื่องบิน (Cleaning Duty Manager)

สถานที่ :

สมุทรปราการ (บางพลี)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ธุรกิจการบิน

สาขาอาชีพรอง :

ธุรกิจการบิน

รูปแบบงาน :

งานประจำ

เวลาทำงานอื่น :

ปฏิบัติงานเป็นกะ

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับมอบนโยบายจากผู้บังคับบัญชา พร้อมนำมาวางแผนปฏิบัติงาน ประสานงานกับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและมอบหมายงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชานำไปปฏิบัติ • วางแผนกำลังคนให้เพียงพอต่อความต้องการของแผนปฏิบัติงาน และให้มีประสิทธิภาพสูงสุดโดยการจัดตารางงานรายเดือนและปรับปรุงให้สอดคล้องตามความเร่งด่วนของงาน • ควบคุมดูแลและให้คำแนะนำเพื่อให้แน่ใจว่าผู้ใต้บังคับบัญชาสามารถปฏิบัติงานได้ตามแผน • ตรวจสอบและติดตามการปฏิบัติงานเป็นประจำทุกเดือนตลอดจนปรับปรุงแผนปฏิบัติงานเพื่อให้สามารถดำเนินงานได้อย่างครบถ้วนถูกต้อง • ตัดสินใจแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นในการปฏิบัติงานและรายงานผู้บังคับบัญชา • ควบคุมดูแลเพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับด้านความปลอดภัยในการทำงาน • ดูแลจัดการสั่งซื้ออุปกรณ์เครื่องมือที่ใช้ในการปฏิบัติงาน

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

30 - 36

ระดับการศึกษา :

ม.6 ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

6 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป • มีความรู้ด้าน Cabin Cleaning ประสบการณ์อย่างน้อย 7 ปี และมีประสบการณ์ในการเป็นหัวหน้างานอย่างน้อย 3 ปีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ • มีทักษะในการบริการจัดการและแก้ไขปัญหา • มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษระดับพอใช้ ฟัง พูด อ่าน เขียน ได้

สวัสดิการ

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
ค่าตอบแทนพิเศษ
ประกันชีวิต
ประกันสุขภาพ
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1.เป็นพนักงานประจำ 2.ชุดฟอร์มตามตำแหน่งงาน + อุปกรณ์ทำงานฟรี 3.โบนัสการันตี 4.โบนัสเพิ่ม (ตามผลประกอบการ) 5.เบี้ยขยัน วันละ40-80-120-160 (เพิ่มขึนตามอายุงาน) 6.ช่วยเหลือค่าเดินทาง 1,000 บาท/เดือน 7.ปรับเงินตามเกณฑ์บริษัทประจำปี 8.เงินค่าวันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี 9.เงินพิเศษเทศกาลปีใหม่และสงกรานต์ 5 วัน/ปี 10.วันหยุดพักร้อน 10 วัน/ปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน มากสุด 15 วัน) 11.ประกันชีวิต 600,000 บาท 12.ประกันอุบัติเหตุ 600,000 บาท 13.ประกันสุขภาพ (มีวงเงินรักษาพยาบาล) 14.ประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน ตามกฏหมาย 15.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทช่วยสมทบ) 16.เงินช่วยเหลือพิธีศพ, กองทุนฌาปณกิจสงเคราะห์ 17.สวัสดิการส่วนลดดอกเบี้ยกู้ซื้อบ้าน ธอส. 18.ของขวัญวันเกิด, งานกีฬา สังสรรค์ประจำปี, รางวัลพนักงานดีเด่น 19.ตั๋วเครื่องบินราคาพนักงาน (ในประเทศ/ต่างประเทศ) 20.ค่าทำงานล่วงเวลา