HR Relations Officer (Employee Relations)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Responsibilities: • Provide HR service and advise for related HR document & process such as employee personal data, leave application, OT, shift change, resignation, disciplinary investigation, time record, uniform, social security, benefit applications, HR service document center. • Contact with supervisors or employee on related work rule to ensure compliance and clear communication. • Record ER operation, issues, and irregularities on duty/ shift basis. • Participate in site visit and record. • Assist ER Manager for a disciplinary investigation and action as assigned. • Coordinate with involved department such as Safety, Security, Administration, Information Technology, and HR core team for employee welfare and assistance.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Qualifications: • Male or Female • Age 23-27 years up. • Bachelor degree in Business Admin, Political Science, Hotel & Travel Management or equivalent or Diploma with 3 years of working experience. • Experience in HR Administration is required. Bachelor’s Degree fresh graduate is acceptable but need to be trained on legal knowledge, airline business, and on the job training of conduct disciplinary investigation. • Proficiency in Microsoft Office. • Good command of English communication skills.

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.เป็นพนักงานประจำ 2.ชุดฟอร์มตามตำแหน่งงาน + อุปกรณ์ทำงานฟรี 3.โบนัสการันตี 4.โบนัสเพิ่ม (ตามผลประกอบการ) 5.เบี้ยขยัน วันละ40-80-120-160 (เพิ่มขึนตามอายุงาน) 6.ช่วยเหลือค่าเดินทาง 1,000 บาท/เดือน 7.ปรับเงินตามเกณฑ์บริษัทประจำปี 8.เงินค่าวันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี 9.เงินพิเศษเทศกาลปีใหม่และสงกรานต์ 5 วัน/ปี 10.วันหยุดพักร้อน 10 วัน/ปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน มากสุด 15 วัน) 11.ประกันชีวิต 600,000 บาท 12.ประกันอุบัติเหตุ 600,000 บาท 13.ประกันสุขภาพ (มีวงเงินรักษาพยาบาล) 14.ประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน ตามกฏหมาย 15.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทช่วยสมทบ) 16.เงินช่วยเหลือพิธีศพ, กองทุนฌาปณกิจสงเคราะห์ 17.สวัสดิการส่วนลดดอกเบี้ยกู้ซื้อบ้าน ธอส. 18.ของขวัญวันเกิด, งานกีฬา สังสรรค์ประจำปี, รางวัลพนักงานดีเด่น 19.ตั๋วเครื่องบินราคาพนักงาน (ในประเทศ/ต่างประเทศ) 20.ค่าทำงานล่วงเวลา

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พญาไท

ไม่มี

สุวรรณภูมิ

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ