Yanmar Capital (Thailand) Co.,Ltd

ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจอื่นๆ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Jr. System development (Junior Programmer)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ไอที

สาขาอาชีพรอง :

Programmer/Developer

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

To Analyze and develop application system based on user requirement using Visual Studio MVC.net C#, Java
Java Script, JSON, Python, Knowledge in API and Mobile Application Development (Android)
Support and maintain smooth operation of existing Hire purchase and related system
Gather user requirements for program development or modification, conduct SIT and UAT
To create user manual and provide user training
To provide Data provision based on user request
To collaborate with vendor regard, outsource application system development or change request

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

23 - 30

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

0 - 1

Bachelor or higher degree in Computer Engineer, Computer Science, Information Technology or IT related fields.
Knowledge in any ERP system if any.
Experience 1 year in programming as Visual Studio (C#), Java, Python, MVC.net., Crystal Report, Report viewer, SSRS,SSIS and understand System Development Life Cycle (SDLC)
Able to develop system under Waterfall model or Agile.
Good knowledge in Database management system, Microsoft SQL command, Store procedure, trigger, view
Basic knowledge related to IT Security, IT Device and peripheral
Quick Learning and Eager to learn new technology with proactively learn by him/herself
Good Communication both Thai and English
Good team player, service mind and coordination

-เงินโบนัสตามผลประกอบการ -วันหยุดพักผ่อนประจำปี 7 วัน/ปี -วันหยุดนักขัตฤกษ์ 18 วัน/ปี -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -ประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน -ประกันสุขภาพ (OPD,IPD) -ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ -ค่าทำงานล่วงเวลา -ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ค่าอาหาร -ค่าเบี้ยเลี้ยง กรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่ -ตรวจสุขภาพประจำปี -ท่องเที่ยวประจำปี -ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน -เงินแสดงความยินดีกรณีสมรส -เงินแสดงความยินดีกรณีคลอดบุตร -เงินช่วยเหลือกรณีบุคคลในครอบครัวของพนักงานเสียชีวิต