เจ้าหน้าที่สรรหาและพัฒนาพนักงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - สรรหา สัมภาษณ์ คัดเลือกพนักงานให้ตรงตามตำแหน่งงาน - ร่วมวางแผนวางกลยุทธ์เกี่ยวกับงานด้านการสรรหาทรัพยากรบุคคลของบริษัทฯ - จัดทำโครงการสนับสนุนการสรรหาและดึงดูดผู้สมัครงานมาร่วมงานกับองค์กร - จัดทำรายงานการสรรหาบุคลากร และรายงานที่เกี่ยวข้อง - งานอบรม ปฐมนิเทศ แจ้งกฎระเบียบบริษัท แก่พนักงานใหม่ - จัดทำแผนและงบประมาณการฝึกอบรมประจำปีสำหรับพนักงาน - สรรหา ติดต่อวิทยากร/สถาบันฝึกอบรม และ ประสานงานหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องในการจัดฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก จนสิ้นสุดกระบวนการจัดอบรม - จัดทำรายงานเพื่อนำส่งข้อมูลขออนุมัติหลักสูตรการจัดฝึกอบรมของบริษัทต่อกรมพัฒนาฝึมือแรงงาน - ดำเนินการบันทึกข้อมูลประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน - สร้างสรรค์กิจกรรมพนักงานตามที่ได้รับมอบหมาย - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีความสามารถในการใช้ Microsoft Office เช่น Excel Word PPT ได้เป็นอย่างดี - มี Growth Mindset - มีความขยัน กระตือรือร้น ชอบการเรียนรู้ มีความรับผิดชอบ เป็นผู้นำตนเอง - มนุษยสัมพันธ์ดี ความคิด มีใจรักการบริการ และตรงต่อเวลา - มีความอดทน สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ค่ารักษาพยาบาล
• เงินช่วยเหลืองานศพ
• อุปสมบท
• สมรส
• คลอดบุตร
• ทุนการศึกษาบุตร
• เงินยืมเพื่อการศึกษา
• ทุพพลภาพ
• อาหารฟรี
• เครื่องแบบ
• ของขวัญวันเกิด
• รางวัลรูปโลโก้ทองคำตามอายุงาน
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ประกันชีวิต-สุขภาพ
• นันทนาการ
• ภัยธรรมชาติ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ปุณณวิถี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

2 / 23 / 25 / 38 / 45 / 48 / 138 / ปอ.11

การเดินทางเพิ่มเติม : รถไฟฟ้า BTS สถานีปุณณวิถี ทางออก 3, 6