บริษัท พีเพิล วัน จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ที่ปรึกษาจัดหางาน

เจ้าหน้าที่สรรหาและคัดเลือก

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน)

เงินเดือน (บาท) :

20,000 - 30,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

สรรหาบุคลากร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

สรรหาพนักงานในกลุ่ม Mass Recruitment(Call Center, PC , พนักงานเร่งรัดหนี้สิน)
วางแผนและพิจารณากลุ่มงานที่มีการรับพนักงานประจำและจัดทำ Stock เพื่อให้มีพร้อมเริ่มงาน
สรรหาและวางแผนในการ Job post / interview และพิจารณากำหนดมาตรฐานและตรวจสอบประวัติ Candidate ก่อนส่งให้ลูกค้าพิจารณา
แก้ปัญหา นำเสนอข้อเท็จจริงอันเป็นประโยชน์และหาทางแก้ไข เมื่อมีสถานการณ์ Labor shortage หรือช่วง Peak period ที่จำเป็นต้องหาพนักงานเพิ่มเติมจำนวนมาก
มี Commission เมื่อปฏิบัติงานถึงเป้าหมายที่กำหนด

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 3

มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคคลอย่างน้อย 1 ปี มีประสบการณ์ในการบริหารงานภายในทีม มี Growth mindset/Self-learning/แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี ใช้โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี มี Passion ในการปฏิบัติงานและแก้ไขปัญหา รู้จักวางแผนเพื่อหาทางออก มีความรับผิดชอบสูง ไม่เพิกเฉยต่อปัญหาที่เกิดขึ้น มุ่งมั่นที่จะปฏิบัติงานภายใต้ความกดดันให้สำเร็จ