People Business Partner Section Manager (Skooldio)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - Develops organization strategies by identifying and researching human resources issues; contributing information, analysis, and recommendations to organization strategic thinking and direction; establishing human resources objectives in line with organizational objectives. - Maintain overall recruitment strategies to support strategic goals. - Partner with hiring managers and HR team to develop annual hiring plan and execute recruitment strategies to meet growth demands. - Computes employee pay based on time records, diligence allowance, and benefits information, compensation Benefit reports. - Contribute to the development and facilitation of training and/or development sessions as required and to follow up, monitor and evaluate learning tools for developing employee. - Build a high performing organization drive the constant raising of the performance bar through proactively addressing Employee Relations issues (Retain, promote and reward the best ensure all high performing high and potential employees). - Collaboration other department to ensure smooth work.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ทุนการศึกษา
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. Annual Travel 2. Annual Medical Check-up 3. Personal Leave 4. Sick Leave 5. Maternity Leave 6. Compensation Fund 7. Social Security 8. Annual Salary Adjustment 9. Annual Bonus 10. Provident Fund 11. Health Insurance 12. Dental Fee 13. Fraternity Welfare – bloody brothers or sisters or son or daughter free OD, AL courses (only book fee), and discount 20% for relatives who have the same surname as the employee. 14. Other financial assistance such as ordination, cremation and birth giving etc. 15. Annual leave based on working period 16. Ability to apply for the health insurance for father-mother/husband-wife/legal child with 50% company’s subsidy. 17. Scholarship for further education.

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สนามกีฬาแห่งชาติ

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ