บริษัท เลิร์น คอร์ปอเรชั่น จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การศึกษา

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Coding Teacher / ครูสอน Coding สำหรับเด็ก

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน)

เงินเดือน (บาท) :

18,000 - 25,000

สาขาอาชีพหลัก :

การศึกษา/วิชาการ

สาขาอาชีพรอง :

ครู

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

เวลาทำงานอื่น :

ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน (ไม่ตรงเสาร์และอาทิตย์)

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

Teach and curriculum design for courses in critical thinking, coding, or robotics tailored to the developmental needs of children.
Prepare comprehensive documentation and educational materials for the assigned curriculum, demonstrating a high level of accountability.
Effectively liaising with the sales team, educational institutions, educators, and parents.

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

23 - 30

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 2

bachelor’s degree in Computer Engineering or related field (with particular consideration given to those with an IT background).
Proficiency or practical experience in programming, particularly with languages such as Python; an emphasis on coding expertise is advantageous.
Demonstrated proficiency in systematic problem-solving and structured critical thinking.
Exhibit strong collaborative skills within a team environment.
Proficiency in English is considered a valuable asset.
Availability for commuting to the workplace at Emquartier
Work schedule: Monday to Friday, with a two-day break (not falling on Saturday and Sunday).

1. Annual Travel 2. Annual Medical Check-up 3. Personal Leave 4. Sick Leave 5. Maternity Leave 6. Compensation Fund 7. Social Security 8. Annual Salary Adjustment 9. Annual Bonus 10. Provident Fund 11. Health Insurance 12. Dental Fee 13. Fraternity Welfare – bloody brothers or sisters or son or daughter free OD, AL courses (only book fee), and discount 20% for relatives who have the same surname as the employee. 14. Other financial assistance such as ordination, cremation and birth giving etc. 15. Annual leave based on working period 16. Ability to apply for the health insurance for father-mother/husband-wife/legal child with 50% company’s subsidy. 17. Scholarship for further education.