พนักงานบัญชี

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. พัฒนาและจัดการงบประมาณประจำปีและหลายปีที่เพียงพอสำหรับความต้องการขององค์กรรวมถึงการจัดทำประมาณการงบประมาณเป็นระยะ 2. จัดเตรียมและคงไว้ซึ่งการวิเคราะห์กระแสเงินสดตามความจำเป็น 3. วิเคราะห์งบการเงินรายเดือน (งบดุล งบกำไรขาดทุน และงบของกระแสเงินสด) และถ่ายทอดการวิเคราะห์ไปยังพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพตามที่ร้องขอ 4. ช่วยจัดเตรียมหนังสือสิ้นปีสำหรับการตรวจสอบและทำการตรวจสอบประจำปี 5. ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามนโยบาย ขั้นตอน และข้อบังคับสำหรับหน่วยงานที่จำเป็น 6. ดูแลการปฏิบัติงานประจำวันของฝ่ายบัญชี 7. ติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลทางบัญชีและจัดทำรายงานทางการเงินหรืองบการเงิน 8. กำหนดและบังคับใช้วิธีการ นโยบาย และหลักการบัญชีที่เหมาะสม 9 ตอบคำถามจากเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับงบประมาณ เงินฝาก การเบิกจ่าย และเงินช่วยเหลือการรายงานคำขอ 10. ปรับปรุงระบบและขั้นตอนและเริ่มดำเนินการแก้ไข 11. กำหนดโครงการและสั่งการเจ้าหน้าที่เพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามและความถูกต้อง 12. สร้างและรักษาไฟล์และบันทึกทางการเงินเพื่อจัดทำเอกสารธุรกรรมทำหน้าที่บริหารสำนักงานเบื้องต้นตามที่ได้รับการร้องขอ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. สามารถใช้โปรแกรม Computer ได้คล่อง (Microsoft Word, Excel) และสามารถเรียบรู้การพัฒนาโปรแกรมได้ 2. มีความรู้ด้านบัญชีและการเงินโดยรวมสำหรับองค์กร 3. มีทัศนคติในการทำงานที่ดี กระตือรือร้น มีมนุษยสัมพันธ์ ซื่อสัตย์ และเชื่อถือได้

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันอุบัติเหตุ 2. โบนัสประจำปี 3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4. ท่องเที่ยวประจำปี 5. ประกันสังคม 6. เบี้ยขยัน 7. ปรับเงินเดือนประจำปี 8. อบรมภายใน และภายนอก 9. ยูนิฟอร์มพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ