เจ้าหน้าที่บุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.ดำเนินการสรรหา คัดเลือก บุคลากรเพื่อทดแทนอัตรากำลัง หรือ ตามต้องการของแต่ละส่วนงาน รวมถึง 2.ดำเนินการปฐมนิเทศ ทำบัตรพนักงาน บันทึกลายนิ้วมือ(เครื่องสแกนนิ้ว) 3.ดำเนินการจัดทำประเมินช่วงทดลองงาน 4.ดำเนินการจัดฝึกอบรม ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายใน และ ภายนอกองค์กร 5.ดำเนินงาน และ ประสานงานจัดกิจกรรมต่างๆ ทั้งภายใน และ ภายนอกองค์กร 6.ดำเนินการจัดหาสวัสดิการ ตามความต้องการของบริษัท ให้สอดคล้องเหมาะสม 7.ดำเนินงานด้านเอกสารของแรงงานต่างด้าวของบริษัททั้งหมด 8.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -เพศชาย อายุ 25-30 ปี -วุฒิการศึกษา ป.ตรี ขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ และ ที่เกี่ยวข้อง -มีประสบการณ์ด้านบุคคล 2 ปี ขึ้นไป การสรรหา และ จัดทำเอกสารต่อใบอนุญาตการทำงานแรงงานต่างด้าว จะพิจารณาเป็นพิเศษ -บุคลิกคล่องแคล่ว มนุษสัมพันธ์ดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี -มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และ แรงงานต่างด้าว

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันสังคม 2.ปรับเงินเดือนประจำปี(ตามผลประกอบการ และ ผลงาน) 3.สวัสดิการโบนัส (ตามเงื่อนไขของบริษัท) 4.ค่าที่พัก 5.ค่าโทรศัพท์ 6.ค่าเดินทาง 7.กิจกรรมวันเกิด 8.สวัสดิการค่าฌาปนกิจศพ คู่สมรส บุตร บิดามารดา พนักงาน 9.สวัสดิการฝึกอบรมในและนอกสถานที่ 10.สัมมนาท่องเที่ยวประจำปีในประเทศ หรือ ต่างประเทศ 11.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศูนย์ราชการนนทบุรี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ