เจ้าหน้าที่บริหารบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.งานด้านสรรหาว่าจ้าง เงินเดือนและกฎหมายแรงงาน 2.งานด้านสวัสดิการพนักงานและแรงงามสัมพันธ์ 3.งานด้านธุรการในสำนักงาน 4.งานด้านการจัดทำระเบียบการควบคุมเอกสารทั้งหมดในระบบ ISO9001 5.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <p>1.เพศชาย&nbsp; อายุระหว่าง 25 - 35 ปี</p> <p>2.จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป</p> <p>3.ประสบการณ์ด้านบุคคลธุรการ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป</p> <p>4.มีความรู้ความชำนาญด้านคอมพิวเตอร์ เช่น MS Office</p> <p>5.มีมนุษย์สัมพันธ์ดี</p>

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันสังคม 2.ประกันชีวิตกลุ่ม 3.ค่ารักษาพยาบาล 4.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5.ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ