หัวหน้าแผนกคลังสินค้า

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ควบคุม ดูแลภาพรวมการทำงานในคลังสินค้า ให้มีการรับเข้า จัดเก็บ เบิก-จ่าย อย่างถูกต้อง รวดเร็ว และเป็นไปตามระบบมาตรฐาน เพื่อสนับสนุน การทำงานของหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ - วางแผน และมอบหมายหน้าที่ ความรับผิดชอบให้ทีมงานอย่างเหมาะสม และเป็นธรรม เพื่อให้การทำงานบรรลุได้ตามวัตถุประสงค์ และเป้าหมายที่กำหนด - ควบคุม ดูแล และตรวจสอบภาพรวมการทำงานของพนักงานคลังสินค้า ให้เป็นไปอย่างถูกต้อง และมีมาตรฐาน เพื่อลดปัญหาสินค้าสูญหาย และชำรุดในระหว่างจัดเก็บ - ควบคุม ดูแล และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า หรือ ปัญหาที่เกิดขึ้นหน้างานในแต่ละวัน ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย ราบรื่น และสอดคล้องตามกฎระเบียบข้อบังคับขององค์กร - ควบคุม ดูแล และตรวจสอบปริมาณสินค้าคงคลังให้อยู่ในระดับที่เหมาะสม และประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องในการบริหารสินค้าคงคลัง เพื่อลดปัญหา Dead Stock ของสินค้า - วิเคราะห์ปัญหาความคลาดเคลื่อนของข้อมูลสินค้าคงคลัง พร้อมวางแผนแก้ไขปัญหา และปรับปรุงการทำงาน เพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการทำงาน และข้อมูลต่างๆ ของหน่วยงาน เป็นไปอย่างถูกต้อง และนำไปใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ - ควบคุม ดูแล และประสานงานด้านการตรวจนับสินค้าคงเหลือร่วมกับหน่วยงานบัญชี หรือ หน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง ตามเวลาที่กำหนด เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลเป็นไปอย่างถูกต้อง - ควบคุม ดูแล และบริหารพื้นที่การจัดเก็บ (Spece Management) ให้เป็นไปอย่างเหมาะสม และสอดคล้องตามแนวทางที่ผู้บังคับบัญชากำหนด เพื่อให้มีพื้นที่จัดเก็บเพียงพอ สะดวกต่อการทำงาน ตลอดจนเกิดประโยชน์ในการใช้งานสูงสุด - ควบคุม ดูแลพื้นที่การจัดเก็บให้สะอาด และปลอดภัย เพื่อป้องกันการเกิดอันตรายในการจัดเก็บ และการเคลื่อนย้ายสินค้า - วางแผนการแก้ไข และป้องกันปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในกระบวนการทำงาน เพื่อให้กระบวนการทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น ต่อเนื่อง และมีประสิทธิภาพ - ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาและองค์กรให้แล้วเสร็จ อย่างเรียบร้อย ราบรื่นตามวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานนั้นๆ - ปฏิบัติงานตามระบบบริหารคุณภาพ ISO และปรับปรุงพัฒนางานให้ดีขึ้น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. สาขาบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการโลจิสติกส์ หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 2. มีมนุษสัมพันธ์ที่ดีและเข้ากับผู้อื่นได้ง่าย

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม 2. ประกันกลุ่มเมืองไทยประกันชีวิต ครอบคลุมทั้งสุขภาพและอุบัติเหตุ 3. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 4. การฝึกอบรมพนักงานเพื่อความก้าวหน้า 5. โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ 6. ค่าตำแหน่ง (เฉพาะหัวหน้างาน) 7. ปรับเงินเดือนประจำปี ตามเกณฑ์การประเมินผลการปฎิบัติงาน 8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (สังกัดบริษัท KPT TUN และ KWM) 9. เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจศพ บิดา/มารดา/คู่สมรส/บุตร และพวงหลีด 10. ค่าล่วงเวลาวันทำงานปกติ และค่าล่วงเวลาวันทำงานวันหยุด 11. ค่าเบี้ยขยัน 500/700/900 ต่อเดือน (สังกัดบริษัท KPT TUN และ KWM) 12. ค่าเบี้ยขยัน 500 ต่อเดือน (สังกัดบริษัท SGT) 13. ค่าคอมมิชชั่น (สำหรับพนักงานขาย) 14. มือถือพร้อมค่าโทรศัพท์ ค่าเน็ต (เฉพาะบางตำแหน่งงาน) 15. รถประจำตำแหน่ง
• ระดับผู้บริหาร ผู้อำนวยการขึ้นไป
• พนักงานขาย (ที่มียอดขายตามเป้าที่บริษัทกำหนด) 16. วันหยุด วันลากิจ และวันลาพักร้อนประจำปี 17. ชุดยูนิฟอร์มพนักงานฟรี 18. เบี้ยเลี้ยงสำหรับออกไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ภายในประเทศ 19. เบี้ยเลี้ยงสำหรับออกไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ต่างประเทศ 20. ค่าสึกหรอ สำหรับพนักงานขายที่ใช้รถส่วนตัว

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พระโขนง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

71 / 22 / 133 / 115 / ปอ. 40 / ปอ 501

การเดินทางเพิ่มเติม : ลง BTS สถานีพระโขนง ให้ออกทางออกที่ 3 - นั่งมอเตอร์ไซด์รับจ้าง ราคาประมาณ 25 บาท บอกมา ซ.ปรีดีฯ 13 บริษัท เคพีที - หรือ นั่งรถซูบารุเล็ก (กระป้อ) จอดรอรับใต้สถานีพระโขนง ราคาประมาณ 10 บาท ลงซอยปรีดีฯ 13 หรือ โดยรถประจำทางผ่าน ซ.ปรีดีฯ 13 : รถเมล์สาย 71, 22, 133, 115, ปอ. 40, ปอ 501