ผู้บริหารงานเทคโนโลยีสารสนเทศ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1ควบคุม ดูแลภาพรวมของงานเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ โครงการที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนการทำงานของหน่วยงานต่างๆ ให้เป็นไปอย่างราบรื่น และมีประสิทธิภาพ 2.ควบคุม ดูแล และตรวจสอบการปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศขององค์กร เพื่อให้การปฏิบัติงานของหน่วยงานเป็นไปอย่างถูกต้อง ครบถ้วน ได้มาตรฐาน และตรงตามระยะเวลาที่กำหนดไว้ 3.วางแผนการออกแบบ พัฒนาโปรแกรมเชื่อมโยง และต่อยอดจากระบบ Software เดิมที่มีอยู่ ให้สอดคล้องต่อความต้องการของผู้ใช้งาน และเป็นไปตามนโยบายขององค์กร 4.วางแผน ควบคุม ดูแลการบำรุงรักษาระบบเครือข่าย และอุปกรณ์ Hardware Software ต่างๆ ขององค์กร ให้เป็นไปตามมาตรฐาน เพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพ และป้องกันปัญหาในการใช้งาน 5.ควบคุม ดูแลงาน IT Support และงาน Infrastructure ขององค์กร ทั้งในส่วนของการการติดตั้ง และซ่อมแซม Hardware & Software ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด 6.วางแผนป้องกัน และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในการทำงาน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น ต่อเนื่อง และมีประสิทธิภาพ 7.ศึกษา และติดตามระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ รวมถึงโปรแกรมใหม่ๆ ให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ เพื่อให้มีการนำเทคโนโลยีสมัยใหม่มาปรับใช้ภายในองค์กรอย่างเหมาะสม 8.เข้ามาช่วยสนับสนุนการทำงานขององค์กรให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น วางแผนการแก้ไข และป้องกันปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในกระบวนการทำงาน เพื่อให้กระบวนการทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น ต่อเนื่อง และมีประสิทธิภาพ 9.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาและองค์กรให้แล้วเสร็จ อย่างเรียบร้อย ราบรื่นตามวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานนั้น ๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศชาย ,เพศหญิง - อายุ 30 ปีขึ้นไป - ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือ สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์ อย่างน้อย 7 ปี ด้าน เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง และมีประสบการณ์ในระดับบริหารอย่างน้อย 3 ปี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม 2. ประกันกลุ่มเมืองไทยประกันชีวิต ครอบคลุมทั้งสุขภาพและอุบัติเหตุ 3. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 4. การฝึกอบรมพนักงานเพื่อความก้าวหน้า 5. โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ 6. ค่าตำแหน่ง (เฉพาะหัวหน้างาน) 7. ปรับเงินเดือนประจำปี ตามเกณฑ์การประเมินผลการปฎิบัติงาน 8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (สังกัดบริษัท KPT TUN และ KWM) 9. เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจศพ บิดา/มารดา/คู่สมรส/บุตร และพวงหลีด 10. ค่าล่วงเวลาวันทำงานปกติ และค่าล่วงเวลาวันทำงานวันหยุด 11. ค่าเบี้ยขยัน 500/700/900 ต่อเดือน (สังกัดบริษัท KPT TUN และ KWM) 12. ค่าเบี้ยขยัน 500 ต่อเดือน (สังกัดบริษัท SGT) 13. ค่าคอมมิชชั่น (สำหรับพนักงานขาย) 14. มือถือพร้อมค่าโทรศัพท์ ค่าเน็ต (เฉพาะบางตำแหน่งงาน) 15. รถประจำตำแหน่ง
• ระดับผู้บริหาร ผู้อำนวยการขึ้นไป
• พนักงานขาย (ที่มียอดขายตามเป้าที่บริษัทกำหนด) 16. วันหยุด วันลากิจ และวันลาพักร้อนประจำปี 17. ชุดยูนิฟอร์มพนักงานฟรี 18. เบี้ยเลี้ยงสำหรับออกไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ภายในประเทศ 19. เบี้ยเลี้ยงสำหรับออกไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ต่างประเทศ 20. ค่าสึกหรอ สำหรับพนักงานขายที่ใช้รถส่วนตัว

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พระโขนง

ไม่มี

รามคำแหง

ไม่มี

71 / 40 / 133 / 115 / 501 / 22

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ