ผู้จัดการร้าน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา จะมีหน้าที่หลักๆ ที่ต้องปฏิบัติในหลายๆ ส่วนด้วยกัน ดังนี้ (ซึ่งหน้าที่ความรับผิดชอบหลักต่างๆ เหล่านี้ทางผู้จัดการสาขาจะเป็นผู้ที่ประเมินผู้ช่วยผู้จัดการสาขาอีกครั้งหนึ่ง)  การจัดการคุณภาพการทำงานของสาขาโดยรวมให้เป็นไปตามแนวทางที่ถูกต้อง  คอยดูแลเกี่ยวระบบการทำงานต่างๆ อย่างละเอียด และคอยดูสิ่งอื่นๆ ที่จะทำให้มีผลกระทบ หรือการสูญเสียในทางลบต่อสาขา เช่น เกี่ยวกับเรื่องการเงิน เป็นต้น  ต้องควบคุมขั้นตอนการทำงาน, ขั้นตอนการปฏิบัติงานของสาขาอย่างต่อเนื่อง  เป็นผู้ช่วย, เป็นผู้ประสานงาน และเป็นผู้สนับสนุนการบริหารงานของผู้จัดการสาขา โดยเฉพาะประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน  เป็นผู้ช่วย, เป็นผู้ประสานงาน และเป็นผู้สนับสนุนการบริหารงานของผู้จัดการสาขา โดยเฉพาะสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ ของสาขา และควบคุมให้เป็นไปตามคุณภาพ และมาตราฐานขององค์กร  ให้การสอนงาน และอบรมพนักงานของสาขา  ติดตาม และวิเคราะห์สิ่งที่จะมีผลกระทบต่อสาขา และประสิทธิภาพการทำงานของสาขา (อาทิเช่น ค่าใช้จ่ายที่ไม่สามารถควบคุมได้, การแข่งขันภายนอก เป็นต้น)  ต้องประสานให้นโยบายของบริษัท และการทำงานของสาขาสอดคล้อง และเป็นไปในทิศทางเดียวกัน เพื่อที่จะสามารถสนับสนุนให้องค์กรสามารถบรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้  เป็นผู้ที่ริเริ่ม และให้การสนับสนุนในการพัฒนาสาขา  ให้การส่งเสริม และผลักดันกิจกรรมทางการตลาดและการขายต่างๆ  ต้องสร้างความเข้าใจให้กับพนักงานของสาขาทุกคนในเรื่อง 1. วัตถุประสงค์ และเป้าหมายขององค์กร 2. วัตถุประสงค์ และเป้าหมายของสาขา 3. กิจกรรมที่จะส่งเสริมการขาย และการตลาด  เสริมสร้างความน่าเชื่อถือ และสร้างสัมพันธภาพระหว่าง พนักงานสาขา, แผนกต่างๆ, ผู้บริหาร คุณสมบัติเบื้องต้นของผู้ที่จะเป็นผู้ช่วยผู้จัดการสาขา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ