เจ้าหน้าที่บุคคล ( งานสรรหา )

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. รับผิดชอบในการสรรหาบุคลากรจากสื่อต่างๆและจากองค์กรอื่นๆที่เกี่ยวข้อง 2. ติดต่อประสานงานนัดหมายผู้สมัคร, คัดเลือก, ทดสอบ และสัมภาษณ์เบื้องต้น 3. ประสานงานในการเซ็นสัญญาว่าจ้าง และจัดเตรียมสถานที่พร้อมอุปกรณ์ทำงานให้ 4.เพิ่มช่องทางการสรรหาของใบสมัครใหม่ๆ ให้ทันตามความต้องการ 5.บันทึก จัดทำเอกสาร report ต่างๆ เกี่ยวกับการรับพนักงาน รายเดือน/ปี 6.วางแผนการสรรหาพนักงานประจำเดือน/ปี 7.อื่้นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี ด้านบริหารงานบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง<br />มีประสบการณ์ในงานสรรหา 1 ปี ขึ้นไป<br />สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้คล่อง ( MS Word, MS Excel, Power Point, Email Internet เป็นต้น)<br />

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินเดือน
• ประกันสังคม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันสุขภาพ และค่ารักษาพยาบาล (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
• โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ