เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.รับผิดชอบ รวบรวมความต้องการด้านการฝึกอบรม 2.รับผิดชอบ ประสานงานการฝึกอบรมภายนอกและภายในให้สำเร็จลุล่วงตามเป้าหมาย 3.ประสานงานด้านการสรรหา และว่าจ้าง 4.จัดกิจกรรมสร้างแรงจูงใจให้แก่พนักงาน 5.จัดทำเอกสารงานบุคคลต่างๆ ของพนักงานที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <p>1. เพศหญิง อายุระหว่าง 23-29 ปี</p><p>2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง</p><p>3. ประสบการณ์ด้านบุคคลธุรการ อย่างน้อย1 ปีขึ้นป </p><p>4. มีความรู้ความชำนาญด้านคอมพิวเตอร์ เช่น MS Officeและ Openoffice </p><p>5. มีมนุษยสัมพันธ์ดี อดทน คล่องแคล่ว และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ </p><p>6. มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน</p><p>7. มีความรู้เรื่อง ISO </p><p>8. มีความรู้เรื่องประกันสังคม</p>

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ชุดฟอร์ม ท่องเที่ยวประจำปี งานเลี้ยงปีใหม่และกิจกรรมตามเทศกาลต่างๆ การส่งเสริมการฝึกอบรม เงินช่วยเหลืองานแต่งงาน เงินแสดงความยินดีกรณีคลอดบุตร ซื้อยาราคาพนักงาน ประกันสังคม พักร้อน เบี้ยขยันตามนโยบายบริษัทฯ ปรับเงินเดือน โบนัส

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ