Recruitment and Training Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Job Description • Recruit and hiring quality employees to fill up all manpower to all studios • Recruitment & Manpower planning, including overall recruitment & hiring activities • Internal & External Audit relates Recruitment & hiring • Employee relation – Lead including staff exit interview & retention • Job Description update • Organization chart update • Recruitment budget Support • To do individual development plan and coordinate with HR team. • Oversee and ensure pleasant, fun and interactive talent development experiences • Evaluate & monitor effectiveness of brand training • Training plan & execution, overall training & staffs development activities • Develop training & development yearly plan, based on Business Unit direction to be validated by site Human Resource Manager • Monthly priorities and action plan for staffs training and implementation time line.13 • Internal & External Audit relates Training & Development • Work closely to each department manager to create or support development plan. • Training & development budget Support • Research and study HR best practices and apply to other plants and deploy to each plant if possible Qualification • Male or Female age 30 years old up • Bachelor degree in any related field • At least 3-5 year's work experience in recruitment and training • Possessing presentation, negotiation, leadership, communication and business management skills, multi-tasking and time-management skills • Good command of English is preferable and communicative • Interpersonal skills in support and customer service • Experience in Hospitality industry is a plus

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • Female Thai nationality age 30+ • Bachelor's degree and/or higher university degree in related discipline required • At least 4-6 years’ experience in recruiting, training and human resources in retail business • Computer Literate, Proficient with MS Office, Excel and human resources related software • Good interpersonal skills and team player • Maturity, service minded, good relationship • Good command of English • Able to work immediately

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. สำนักงานใหญ่ทำงาน วันจันทร์
• วันศุกร์ 2. พนักงานประจำสาขาหยุด 6 วัน / เดือน 3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4. ประกันกลุ่ม 5. สวัสดิการออกกำลังกายฟรี 6. เบี้ยขยัน 7. โบนัสประจำปี 8. ปรับเงินเดือนประจำปี 9. ตรวจสุขภาพประจำปี 10. ส่วนลดซื้อสินค้าของบริษัท 11. ชุดยูนิฟอร์ม 12. OT 13. ค่าคอมมิชชั่นมั่นคง และต่อเนื่อง 14. ค่าเดินทาง (มีเฉพาะบางตำแหน่ง) 15. เงินช่วยเหลือค่าฌาปณกิจ 16. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 17. โปรแกรมฝึกอบรมและพัฒนา 18. ลาแต่งงาน 19. วันหยุดพักร้อนได้ตั้งแต่ผ่านการทดลองงาน 20. ได้สุขภาพที่ดี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ชิดลม

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

2 / 25 / 40 / 48 / 511

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ