ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (GBE)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.วางแผนโครงสร้างการบริหาร และพัฒนางานทรัพยากรมนุษย์ทั้งหมด ในระยะสั้นและระยะยาว ให้สอดคล้องและเป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ 2.กำหนดแผนพัฒนาบุคลากร การจัดให้มีการพัฒนาองค์กรความรู้ของพนักงาน 3.กำหนดโครงสร้างอัตราเงินเดือน, Career Path, การฝึกอบรม, การสรรหา, การประเมินผลงาน (KPI, COMPETENCY), Job Description ฯลฯ ของบริษัทฯ 4.วางแผนและจัดทำระเบียบ ข้อบังคับในการทำงานของบริษัทฯ สวัสดิการภายในบริษัทฯ 5.ควบคุม ดูแล ตรวจสอบ การทำงานของทีมงาน ร่วมทั้งให้คำปรึกษา อบรม แนะนำ ให้ความรู้กับทีมงาน 6.ติดต่อประสานงานระหว่างหน่วยงานภาครัฐและเอกชน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.มีประสบการณ์ในระดับบริหาร และบริหารงานทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ไม่ต่ำกว่า 5-10 ปี 2.มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์เป็นอย่างดี 3.มีความรับผิดชอบ ยุติธรรม สามารถแก้ไขปัญหาได้ดี 5.มีความเป็นผู้นำ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีวิสัยทัศน์ 6.สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี 7.มีประสบการณ์ในสายงานด้านการก่อสร้างจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสุขภาพ,ประกันอุบัติเหตุ, ประกันชีวิตกลุ่ม
• ประกันสังคม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปีตามผลงาน
• ค่าเบี้ยขยัน, ค่า commission, ค่ากะ, ค่า OT สำหรับบางตำแหน่ง
• ค่าที่พัก, ค่าเดินทาง, ค่าโทรศัพท์ สำหรับบางตำแหน่ง
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

นานา

เพชรบุรี

มักกะสัน

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ