HR Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Responsible for payroll procedure of head office and shop branch employees
• Responsible for recruitment process
• Make strategy to get a suitable candidate by coordinating with agencies to conduct an interview, etc.
• Manage compensation & benefits as well as attendance of employee
• Coordinating externally such as Social Insurance, Thai Labour Law, VISA and Work Permit Agency, The Revenue Department, etc.
• Support some admin tasks
• Other tasks as assigned by the Management

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Thai nationality, Male/Female , 28-35 years old
• Bachelor's degree or Master’s Degree in Human Resource and Organization Management or related field
• At least 5 years of experience in Human Resource function especially payroll
• Good people skills and must be able to interface with all levels within the company structure
• Flexibility and ability to coordinate multiple tasks
• Have experience in Payroll System "Tiger Soft" is a plus
• Can work on every other Saturdays

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่ายานพาหนะ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ทุนการศึกษา
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

รามอินทรา ก.ม.9

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ