HR Manager (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : วันเสาร์work form home

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
• ดูแลกระบวนการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างบุคลากร ให้ได้บุคลากรที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
• บริหารงานด้านการพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน เพื่อเพิ่มศักยภาพและทักษะในการทำงาน
• จัดการและดูแลระบบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ
• ดูแลการบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์
• ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาด้านทรัพยากรบุคคลแก่ฝ่ายต่าง ๆ ในองค์กร
• ควบคุมการปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับขององค์กร
• สร้างและรักษาวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและความผูกพันของพนักงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงาน HR อย่างน้อย 5-7 ปี โดยมีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างานไม่น้อยกว่า 3 ปี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และระบบการจัดการทรัพยากรบุคคล
• มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการแก้ไขปัญหา
• มีภาวะผู้นำและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบ HRIS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทัศนคติที่ดี มีความคิดเชิงกลยุทธ์ และรักในการพัฒนาบุคลากร

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณทิพย์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 099-1476996