บริษัท ดอลลี่ โซลูชั่น จำกัด

ประเภทธุรกิจ : คอมพิวเตอร์-ไอที

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

HR Manager (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล)

สถานที่ :

นนทบุรี (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น :

วันเสาร์work form home

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วางแผนและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
ดูแลกระบวนการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างบุคลากร ให้ได้บุคลากรที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
บริหารงานด้านการพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน เพื่อเพิ่มศักยภาพและทักษะในการทำงาน
จัดการและดูแลระบบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ
ดูแลการบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์
ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาด้านทรัพยากรบุคคลแก่ฝ่ายต่าง ๆ ในองค์กร
ควบคุมการปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับขององค์กร
สร้างและรักษาวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและความผูกพันของพนักงาน

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

35 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

ไม่ระบุ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในงาน HR อย่างน้อย 5-7 ปี โดยมีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างานไม่น้อยกว่า 3 ปี
มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และระบบการจัดการทรัพยากรบุคคล
มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการแก้ไขปัญหา
มีภาวะผู้นำและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบ HRIS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีทัศนคติที่ดี มีความคิดเชิงกลยุทธ์ และรักในการพัฒนาบุคลากร