พนักงานฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาบุคลากรให้กับบริษัทในเครือ จัดฝึกอบรม ติดต่อประสานงานภายใน และภายนอก งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านฝ่ายบุคคล3 ขึ้นไป สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี สามารถรับแรงกดดันได้ สามารถทำงานเป็นทีมได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน 2. การกู้ยืมเงิน เมื่อทำงานครบปี KPI B ไม่เคยได้รับใบเตือน ดอกเบี้ย 6% หรือ 10% ต่อปี 3. เงินช่วยเหลือทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน ทำงานครบ 1 ปี บุตรไม่เกิน 2 คน อายุบุตรไม่เกิน 15 ปี ได้คนละ 200 บาท 4. การจัดงานท่องเที่ยว งานสังสรรค์ และงานปีใหม่ประจำปี 5. เงินค่าล่วงเวลาบางตำแหน่ง 6. เงินค่าคอมมิชชั่นบางตำแหน่ง 7. ให้มีวันหยุดตามกฎหมายไม่น้อยกว่าปีละ 13 วัน 8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 9. งบสำหรับเล่นกีฬา (ฟุตบอล แบดมินตัน) งบ 10,000 บาทต่อเดือน 10. สวัสดิการ ทำงานครบปี กรณีคลอดบุตร แต่งงาน เสียชีวิต (พ่อแม่ ภรรยา บุตร) ตามตำแหน่งงาน รองกรรมการผู้จัดการ 4,500 บาท/ ผู้จัดการ 4,000 บาท/ หัวหน้าแผนก 3,500 บาท/ หัวหน้าส่วน 2,500 บาท และเจ้าหน้าที่ 1,500 บาท 11. ลดค่าดำเนินการในการซื้อรถยนต์ 5,000 บาท (กรณีผ่านโปร) 12. ลดค่าดำเนินการในการซื้อรถจักรยานยนต์ 500 บาท (กรณีผ่านโปร) 13. สวัสดิการวันเกิดสำหรับพนักงาน ทำงานครบปีไม่เกิน 700 บาท 14. สวัสดิการรักษาพยาบาลสำหรับพนักงาน ทำงานครบ 1 ปี ระดับเจ้าหน้าที่ 7,000 บาท/ หัวหน้าส่วน 10,000 บาท/ หัวหน้าแผนก 12,000 บาท และผู้จัดการขึ้นไป 15,000 บาท (มีใบเสร็จ +ใบรับรองแพทย์)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

113 / 168 / 514 / 519 / ปอ8 เป็นต้น

การเดินทางเพิ่มเติม : 113,168,514,519,ปอ8 เป็นต้น