ผู้จัดการฝ่ายบัญชี

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ควบคุม กำกับ ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชา ให้ปฏิบัติงานตามหน้าที่ให้ถูกต้อง
• วางแผน ควบคุมและตรวจสอบระบบการปฏิบัติงานด้านบัญชี และการเงินให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีที่รับรองโดยทั่วไป และถูกต้องตามหลักภาษีอากร
• ควบคุมและตรวจสอบการบันทึกบัญชีของการซื้อ การขาย การรับชำระ การจ่ายชำระ เงินสดย่อย สินค้าคงเหลือ และทะเบียนทรัพย์สินไม่ให้เกิดข้อผิดพลาด
• ควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องของระบบบัญชีโดยเน้นให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชี
• ควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องของการจัดทำภาษี และการยื่นชำระภาษีให้ตรงเวลา เช่น ภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และอื่นๆเพื่อไม่ให้เกิดเบี้ยปรับ หรือเงินเพิ่ม
• ตรวจสอบสินค้าคงเหลือตามระบบบัญชี เทียบกับสินค้าที่มีอยู่จริงทุกๆไตรมาส 3.จัดทำงบการเงินรายเดือน รายไตรมาสรายปี พร้อมทั้งตรวจสอบกระทบยอดรายการบัญชีแต่ละรายการโดยการจัดกลุ่มให้สอดคล้องกับการแสดงรายการในงบการเงิน
• วางแผนภาษี งบประมาณ และวิเคราะห์งบการเงิน
• รายงานงบการเงินต่อผู้บริหารทุกๆไตรมาส
• จัดเตรียมเอกสารการยื่นงบประจำปีต่อกรมสรรพากร และกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
• จัดทำแผนการทำงานรายสัปดาห์ รายเดือน รายไตรมาส รายปี โดยเสนอแก่ผู้บริหาร
• ทำการจัดการวางแผนด้านกำลังคน เพื่อให้เกิดความเหมาะสมกับงานและให้เกิดประสิทธิภาพ รวมถึงการควบคุม และดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้อยู่ในกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ
• วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นระหว่างการปฏิบัติงานพร้อมกับเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นให้แก่ผู้บังคับบัญชาทราบ
• ควบคุมและกำกับงานด้านเอกสารที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบัญชี และการเงินให้เป็นไปอย่างถูกต้อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถวางแผนการควบคุมงาน และจัดลำดับความสำคัญของงานได้เป็นอย่างดี รวมถึงมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบบัญชี และระบบภาษีอากรเป็นอย่างดี
• สามารถตัดสินใจได้อย่างมืออาชีพ รวมถึงมีความสามารถในการคิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
• สามารถทำงานคนเดียว และทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี มีความสามารถในเรื่องของการประสานงาน การสื่อสาร การขอความร่วมมือ รวมถึงการให้คำปรึกษา ข้อเสนอแนะต่างๆได้เป็นอย่างดี
• มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และกระตือรือร้นในการทำงานรวมถึงสามารถปฏิบัติงานนอกเหนือจากเวลาปฏิบัติงานปกติได้
• มีความรู้ และความสามารถในการใช้ระบบบัญชี เช่น Express/Netforce หรือระบบ Sap เป็นต้น รวมถึงมีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้อง เช่น MS Office เป็นต้น
• หากมีประสบการณ์ทำงานในบริษัทตลาดหลักทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ 1. โบนัส 2 ครั้ง/ปี 2. สวัสดิการกู้ยืมเงิน 3. เงินช่วยเหลือทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน 4. การจัดงานท่องเที่ยว งานสังสรรค์ และงานปีใหม่ประจำปี 5. เงินค่าล่วงเวลาบางตำแหน่ง 6. เงินค่าคอมมิชชั่นบางตำแหน่ง 7. สวัสดิการวันเกิดสำหรับพนักงาน 8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 9. งบสำหรับเล่นกีฬา 10. สวัสดิการ ทำงานครบปี กรณีคลอดบุตร แต่งงาน เสียชีวิต (พ่อแม่ ภรรยา บุตร) 11. ประกันกลุ่ม กรณีเจ็บป่วยและอุบัติเหตุ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

สายรถเมล์ 113 / 514 / 168 / 152 / ปอ.8

การเดินทางเพิ่มเติม : -รถสองแถวเคหะร่มเกล้า-เดอะมอลล์บางกะปิ -รถตู้เคหะร่มเกล้า-เดอะมอลล์บางกะปิ