ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
บริษัท คิงส์ไบรท์ จำกัด :
ผู้ผลิต และจำหน่าย วัสดุ, อุปกรณ์, เครื่องมือ เครื่องจักร สำหรับงานขัดผิวชิ้นงานโลหะ และอโลหะทุกชนิด ด้วยประสบการณ์มากว่า 40 ปี
-Non-Woven Abrasives -- วัสดุขัดใยสังเคราะห์
-Coated Abrasives -- กระดาษทราย ผ้าทราย และผงทรายขัด
-Compounds & Buffs -- น้ำยาขัดและล้อขัดเงา
-Machinery Tools -- เครื่องจักร และเครื่องมือไฟฟ้าต่างๆ
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : พระนครศรีอยุธยา(วังน้อย)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. วางแผน กำหนดกลยุทธ์ และวางระบบงานทรัพยากรบุคคล HRM เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
2. งานด้าน recruitment
3. งานด้านความปลอดภัย SHE
4. วิเคราะห์ ติดตามประเมินผล จัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่รับผิดชอบ
5. ปฎิบัติงานอื่นใด ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 6ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
1.เพศชาย-หญิง อายุ 30-45 ปี วุฒิปริญญาตรี – โท
2.มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคลโรงงาน 5 ปีขึ้นไป
3.มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
4.มีความรู้เกี่ยวกับระบบมาตรฐานต่างๆ ในโรงงาน เช่น มาตรฐานคุณภาพ มาตรฐานด้านความปลอดภัย
5.มีบุคลิกดี มีความเป็นผู้นำ ทำงานเป็นทีมได้ดี และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
6.สามารถเป็นวิทยากร ผู้นำการจัดประชุม หรือผู้นำการอบรมได้
7.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
8.มีความรู้เกี่ยวกับระบบความปลอดภัยในโรงงาน (SHE)
สวัสดิการ
ข้อมูลติดต่อ
คุณธิญาดา ดิษย์ธนาดุล
บริษัท คิงส์ไบรท์ จำกัด
129/33-1 ม.3 ตำบลวังจุฬา อำเภอวังน้อย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 13170 ประเทศไทย
แผนที่ คลิกเพื่อดาวน์โหลด
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด