เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์(สรรหาว่าจ้างระบบทวิภาคี)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ลงพื้นที่เพื่อรับสมัครนักศึกษาฝึกงานตามวิทยาลัยต่างๆทั่วประเทศ - ติดต่อนัดหมายผู้สมัครสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัครงาน - สรุปข้อมูลผลดการดำเนินงานและรายงานนำเสนอให้ผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/หญิง ปริญญาตรี สาขารัฐประศาสนศาสตร์ บริหารธุรกิจ / การจัดการ /จิตวิทยา หรือที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์งาน HR 0-2 ปี ใช้คอมพิวเตอร์ MS ได้ดี สามารถเดินทางไปปฎิบัติงานนอกพื้นที่และต่างจังหวัดได้ มีมนุษยสัมพันธ์ คล่องแคล่วและมีทักษะในการสื่อสารที่ดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• • ปรับเงินเดือนทุกปี • เบี้ยขยันประจำปี • โบนัสประจำปี • ประกันอุบัติเหตุ • วันหยุดพักผ่อน 6-10 วันต่อปี เมื่ออายุงานครบ 1 ปี • ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 4 ชุด เมื่อผ่านทดลองงาน • ตรวจร่างกายประจำปี • ของเยี่ยมผู้ป่วย/คลอดบุตร สำหรับพนักงาน • กิจกรรมต่างๆ เช่น กีฬาสี งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ • รางวัลพนักงานดีเด่นประจำเดือน(เฉพาะสาขา) • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจสงเคราะห์ สำหรับบิดา-มารดา คู่สมรส บุตร • เงินช่วยเหลือกรณีเกิดประสบภัยพิบัติ • ส่วนลดรับประทานอาหาร MK, YAYOI • ค่าแนะนำพนักงาน • บริษัทฯ มีหลักสูตรการฝึกอบรม และการพัฒนาตนเอง ตลอดระยะเวลาการปฏิบัติงาน • อื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อุดมสุข

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ