บริษัท เทอร์มีเดซ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมไฟฟ้า

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล-HRBP

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตลาดกระบัง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

เวลาทำงาน :

08:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. ศึกษา ทำความเข้าใจธุรกิจขององค์กร ช่วยผู้บริหารในการวางแผน กลยุทธ บริหารคนในองค์กร 2. กำหนดนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล ระบบงาน แผนงานต่างๆ ของการบริหารทรัพยากรบุคคล สร้างกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อกระตุ้นและส่งเสริมให้พนักงานปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายกลยุทธขององค์กร 3. ช่วยผู้บริหารในการสร้าง วัฒนธรรม ค่านิยม ขององค์กร ผลักดันให้พนักงานมีพฤติกรรมการทำงานด้วยวัฒนธรรมและค่านิยมร่วม 4. นำกลยุทธ์และแผนงานต่าง ๆ ไปสู่การปฏิบัติที่สอดคล้องกับเป้าหมายของธุรกิจและทิศทางการดำเนินงานขององค์กรในช่วงเวลานั้นๆ ได้ 5. วิเคราะห์ข้อมูลในการบริหารคนขององค์กร ใช้ประโยชน์จากข้อมูลของพนักงานที่เกิดขึ้นในการทำงานประจำวันได้ และพยากรณ์แนวโน้มที่จะเกิดขึ้นในการบริหารจัดการคนขององค์กรได้อย่างแม่นยำ 6. พบปะ พูดคุย ประสานงาน ทำงานร่วมกับผู้บริหารขององค์กร ผู้จัดการสายงาน พนักงาน บุคคลที่เกี่ยวข้องในองค์กร เพื่อรับทราบและรับรู้ข้อมูล และความต้องการ เกี่ยวกับปัญหา และความท้าทายในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลที่เกิดขึ้นในองค์กร 7. วางแนวทางในการพัฒนา ปรับปรุง แก้ไขปัญหาทางด้านพัฒนาความรู้ ทักษะ และความสามารถของคนในองค์กร เพื่อช่วยผลักดันให้ธุรกิจดำเนินการได้ตามแผนกลยุทธ์ที่วางไว้ 8. จำทำรายงาน และข้อเสนอแนะ เพื่อนำเสนอในการประชุมฝ่ายบริหารประจำเดือน ประจำไตรมาส และประจำปี 9. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

30 - 40

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

6 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า การบริหารทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาองค์กร หรือการบริหารจัดการองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์การทำงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ไม่น้อยกว่า 8 ปี - มีประสบการณ์ในการทำหน้าที่ HRฺBP - สามารถวิเคราะห์ HR Analytics