หัวหน้างานแผนกทรัพยากรบุคคล(ประจำโรงงาน)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.กำหนดและควบคุมปฏิบัติงานตามกฏระเบียบข้อบังคับ หรือนโยบายของบริษัทฯ 2.จัดทำและกำหนดมาตรฐานการดำเนินการด้านการสรรหา การบริหารค่าจ้าง และค่าตอบแทน การพัฒนาบุคลากร แรงงานสัมพันธ์ 3.ร่วมกับผู้บังคับบัญชาจัดทำแผนงานประมาณการด้านการบริหารอัตรากำลังคน และแผนงบประมาณประจำปี 4.ร่วมกับผู้บังคับบัญชาจัดทำ และกำหนดโครงสร้างอัตรากำลังคน แผนความก้าวหน้าแต่ละตำแหน่งงาน ร่วมถึงโครงสร้างเงินเดือน 5.จัดทำแผนและแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงาน 6.ตรวจสอบรายงานการจ่ายค่าจ้าง สรุปรายงานประจำเดือน 7.ตรวจสอบรายงานภาษี บุคคลก่อนนำส่งสรรพากร 8.ตรวจสอบรายงานการนำส่งข้อมูลประกันสังคม 9.ตรวจสอบ ติดตามการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา และรายงานต่อผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคล มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงานและกฏหมายอื่นๆจะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี มีความรู้ด้านระบบเงินเดือน มีความอดทน ละเอียด รอบคอบ และมีความเป็นผู้นำสูง สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• -ประกันสังคม -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -ชุดยูนิฟอร์ม -เบี้ยขยัน -เบี้ยพิเศษประจำเดือน -โบนัสประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ