กลุ่มบริษัท คอมมี่

ประเภทธุรกิจ : สื่อสาร

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ช่างเทคนิคอิเล็กทรอนิกส์ (Service Technician)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตประเวศ)

เงินเดือน (บาท) :

15,000 - 17,000

สาขาอาชีพหลัก :

การผลิต/QA-QC

สาขาอาชีพรอง :

ตรวจสอบคุณภาพ/QC/QA/QM/ISO

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น :

ทำงาน: จันทร์ - เสาร์ | 08.30 – 17.30 น.

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ตรวจสอบและวิเคราะห์ข้อร้องเรียนจากลูกค้าเกี่ยวกับสินค้าและอุปกรณ์ทางไฟฟ้า/อิเล็กทรอนิกส์
ตรวจสอบสินค้าที่ลูกค้าส่งคืน (Returned Goods) เพื่อหาสาเหตุของความเสียหายหรือการทำงานผิดปกติ
ใช้เครื่องมือวัดทางไฟฟ้าพื้นฐาน เช่น มัลติมิเตอร์ ในการตรวจสอบแรงดัน กระแส และความต้านทาน
วิเคราะห์ค่าทางไฟฟ้าพื้นฐาน (P, V, I, R) เพื่อใช้ในการประเมินสภาพสินค้า
ตรวจสอบอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์พื้นฐาน เช่น ตัวต้านทาน ไดโอด ขดลวด ตัวเก็บประจุ และ IC
ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายขาย คลังสินค้า และฝ่ายคุณภาพ เพื่อแก้ไขปัญหาให้ลูกค้า
จัดทำรายงานผลการตรวจสอบสินค้าและข้อร้องเรียนอย่างเป็นระบบ
บันทึกข้อมูลการตรวจสอบ การซ่อม และผลการแก้ไขลงในระบบหรือเอกสารที่บริษัทกำหนด
ปฏิบัติตามขั้นตอนการทำงาน มาตรฐานคุณภาพ และนโยบายความปลอดภัยของบริษัท
ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

คุณสมบัติ

เพศ :

ชาย

อายุ(ปี) :

20 - 35

ระดับการศึกษา :

ปวช. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศชาย อายุ 20 ปีขึ้นไป
วุฒิการศึกษา ปวช. ขึ้นไป สาขาไฟฟ้า, อิเล็กทรอนิกส์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีความรู้ด้านไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์พื้นฐาน สามารถใช้งานเครื่องมือวัดทางไฟฟ้าได้อย่างถูกต้อง
สามารถคำนวณและวิเคราะห์ค่าทางไฟฟ้าพื้นฐาน (P, V, I, R)
รู้จักและเข้าใจการทำงานของอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์พื้นฐาน เช่น Resistor, Diode, Inductor, Capacitor, IC
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel) ในการจัดทำรายงานได้
มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบและมีทักษะการแก้ไขปัญหา
สามารถทำงานเป็นทีมและประสานงานกับผู้อื่นได้ดี

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. ประกันสังคม 2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3. วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 13 วัน 4. วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) 5. OT/ค่าเบี้ยขยัน สำหรับพนักงานที่ปฎิบัติงานที่โรงงานและคลังสินค้า 6. เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ (แต่งงาน / คลอดบุตร / อุปสมบท / เยี่ยมไข้ / ฌาปนกิจ) 7. วันหยุด (ในวันเกิด) 8. งานเลี้ยงประจำปี (สถานการณ์ของบริษัท ) 9. ส่วนลดซื้อสินค้าราคาพนักงาน 10. ตรวจสุขภาพประจำปี