กลุ่มบริษัท คอมมี่

ประเภทธุรกิจ : สื่อสาร

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่การตลาด (Trade Marketing Officer) ด่วนนน

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน (บาท) :

23,000 - 25,000

สาขาอาชีพหลัก :

การตลาด/PR

สาขาอาชีพรอง :

อีเว้นท์

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ช่วยสนับสนุน รวบรวม ค้นหาข้อมูลด้านการตลาดที่เกี่ยวข้องให้แก่หัวหน้างาน
รวบรวม ข้อมูล เอกสารต่างๆ ทั้งออนไลน์ และออฟไลน์ เพื่อบันทึกลงในระบบการจัดเก็บเอกสารข้อมูลตามมาตรฐานการจัดเก็บข้อมูลของบริษัทฯ
ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ทั้งภายในและภายนอก
ทำหน้าที่ดูแล และประสานงานการเบิกจ่ายภายในฝ่าย (Sale tool, Gimmick Premium,Visibilities) ให้ถูกต้องและส่งข้อมูลให้กับแผนกที่เกี่ยวข้อง
ดูแลระบบส่งเสริมการขาย ระบบการขายสินค้า รวมถึงข้อมูลประชาสัมพันธ์ สำหรับลูกค้ากลุ่ม Traditional Trade
ทำหน้าที่อำนวยความสะดวกให้กับพนักงาน ควบคุม และ ดูแลความถูกต้องการภายในฝ่ายการตลาดและช่วยสนับสนุนฝ่ายขาย และฝ่ายบริการลูกค้า
รายงานผลการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย รวมทั้งงานที่เกี่ยวข้องต่อผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ :

ชาย

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศชายเท่านั้น อายุ 23 -35 ปี
ปริญญาตรี สาขาการตลาด นิเทศศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการตลาดไม่ต่ำกว่า 1 ปี ทางด้านการจัดรายการส่งเสริมการขายหรือดูแลช่องทางการจัดจำหน่าย (Trade Marketing)
หากมีประสบการณ์ด้านการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า(CRM)จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความสามารถในการสื่อสารกับผู้อื่นได้ดี มีวิธีคิดแบบ Growth Mindset
มีความรับผิดชอบสูง, ซื่อสัตย์, สนใจเรียนรู้ที่จะพัฒนาตนเองและงานอย่างสม่ำเสมอ
มีความกระตือรือร้นในการทำงาน
ค่าตอบแทน 23,000-25,000 (ตามโครงสร้างบริษัท)
หากมีประสบการณ์ด้าน Trade Marketing ในกลุ่มธุรกิจ Gadget มือถือ / อุปกรณ์ IT จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1.ประกันสังคม 2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3.วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 13 วัน 4.วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) 5.OT/ค่าเบี้ยขยัน สำหรับพนักงานที่ปฎิบัติงานที่โรงงานและคลังสินค้า 6.เบี้ยเลี้ยง / ค่าที่พัก / Fleet Card (สำหรับพนักงานขายและ MDT) 7.เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ (แต่งงาน / คลอดบุตร / อุปสมบท / เยี่ยมไข้ / ฌาปนกิจ) 8.วันหยุด (ในวันเกิด) 9.งานเลี้ยงประจำปี (สถานการณ์ของบริษัท ) 10.ส่วนลดซื้อสินค้าราคาพนักงาน 11.ตรวจสุขภาพประจำปี