กลุ่มบริษัท คอมมี่

ประเภทธุรกิจ : สื่อสาร

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง (Recruitment Officer) 1 อัตรา ด่วนมาก

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

สรรหาบุคลากร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

************ขอคนเริ่มงานได้ทันที่ ********** 1.รับใบขอคำขออัตรากำลังพล จากหน่วยงานต้นสังกัด ตรวจสอบใบขอกำลัง รวมจัดเตรียมเอกสารประกาศต่างๆ ที่ใช้สำหรับการสรรหาบุคลากร 2.จัดหาแหล่งหรือช่องทางการสรรหาบุคคลากรด้วยวิธีการต่าง ๆ เช่น Website, ติดป้ายประชาสัมพันธ์, กรมจัดหางาน, Job fair และสื่อสารต่าง ๆ หรือกิจกรรมส่งเสริมการสรรหาบุคคลากร 3.ดำเนินการประสานงานตันสังกัดเพื่อนัดวันเวลาการสัมภาษณ์ และนัดวันเวลาผู้สมัครเข้ารับการสัมภาษณ์งาน ตามวันเวลาที่กำหนด 4.ดำเนินการสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น และทำแบบทดสอบการคัดเลือกบุคลากรด้วยวิธีการที่องค์กรกำหนด เช่น แบบทดสอบด้านจิตวิทยา แบบทดสอบในสายงาน เป็นต้น เพื่อคัดสรรผู้สมัคงานที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่งงาน 5.แจ้งนัดหมายการเริ่มงาน การตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน และแจ้งต้นสังกัดรวมถึงหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง, 6.จัดทำหนังสือสัญญาว่าจ้างตามเงื่อนไขข้อตกลง และนโยบายองค์กร เช่น ตำแหน่งที่ต้องมีผู้ค้ำประกัน , ตรวจสอบเอกสารการสมัครงาน และประวัติอาชญากรรม 7.จัดทำทะเบียนประวัติพนักงานรายบุคคลในแฟ้ม และบันทึกข้อมูลพนักงานเข้าระบบ Tiger Soft งานด้านบริการข้อมูลและการประชาสัมพันธ์ 8.ปฐมนิเทศให้ความรู้พนักงานใหม่เบื้องต้น และระบบงานโปรแกรมที่จำเป็นต่อพนักงาน และแนะนำต่อบุคคลากรในองค์กร 9.ประชาสัมพันธ์ข่าวสารด้านงานบุคคล เช่น พนักงานใหม่ และข่าวสาร ตามช่องทางการสื่อสารขององค์กร งานแนะนำการใช้งานระบบ Time Attendant 10.จัดทำสแกนลายนิ้วมือพนักงานใหม่ และพนักที่ออกจากระบบแสกนนิ้วมือ 11.แนะนำวิธีการใช้งาน Commy Time 12.จัดทำทะเบียนประวัติพนักงานรายบุคคลในแฟ้มและบันทึกข้อมูลพนักงานใหม่ เข้าสู่ระบบโปรแกรม Tiger Soft และข้อมูลพนักงานที่ลาออก

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

23 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 6

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- ทุกเพศ / อายุ 23 ปีขึ้นไป - ปริญญาตรี ขึ้นไปด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์,จิตวิทยา,บริหารการศึกษา,รัฐศาสตร์ .บริหารธุรกิจ - มีประสบการณ์ด้านสรรหาหรือด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป - มีประสบการณ์ด้านการใช้โปรแกรมสำเร็จรูป อย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป (Tiger Soft) - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และแรงงานสัมพันธ์ มีทักษะการเจรจาต่อรอง - สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า - สามารถทำงานในภาวะกดดัน และ ยืดหยุ่นเวลาในการปฏิบัติงาน - มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีความรับผิดชอบในงานสูง - มีความอดทนต่อความกดดันได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. โบนัสประจำปี 2. ปรับค่าจ้างประจำปี 3. โครงการเงินออมสะสม 4. ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 5. ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน 6. วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 16 วัน 7. วันหยุดพักผ่อนประจำปี ( พักร้อน ) 8. ชุดยูนิฟอร์ม 9. รถรับ
ส่ง / OT / ข้าวมื้อกลางวัน ( สำหรับพนักงานประจำโรงงาน และคลังสินค้า ) 10. ค่าเดินทาง / เบี้ยเลี้ยง / ที่พัก / ค่าน้ำมันรถยนต์ ( สำหรับพนักงานขาย ) 11. เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ ( แต่งงาน / คลอดบุตร / อุปสมบท / เยี่ยมไข้ / ฌาปนกิจ ) 12. ของขวัญวันเกิด / สำเร็จการศึกษา 13. กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ประจำปี ( กีฬาสี / ท่องเที่ยว / งานเลี้ยงประจำปี ) 14. ส่วนลดซื้อสินค้าราคาพนักงาน 15. สวัสดิการเพื่อที่อยู่อาศัย (ธอส.) 16. อบรมเพื่อพัฒนาความรู้ และศักยภาพตลอดทั้งปี 17. ตรวจสุขภาพประจำปี