Hotel General Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• housekeeping
• food and drink
• restaurant
• front office
• conferences and banqueting.
• It is a demanding job, both physically and mentally.
• You will probably work shifts including evenings and weekends and hours can be long.
• You may have to take your holidays at certain times, when it's off-peak.
• You might be on call when off duty.
• You might live in or near the hotel.
• You might spend nights away from home.
• Some hotels are in remote areas, such as parts of the Highlands and Islands.
• A degree in an unrelated subject and then a postgraduate course in hospitality management.
• เครือโรงแรมบางแห่งดำเนินโครงการการจัดการผู้ฝึกงานสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
• Foreign languages are useful and a driving licence may be essential.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• making sure all guests receive a high quality of service
• planning marketing campaigns
• planning budgets, setting sales targets and managing accounts
• analysing sales figures and producing reports
• recruiting, training and supervising staff
• meeting and greeting guests
• dealing with customers’ complaints and other problems
• organising building maintenance
• making sure that the hotel meets health, safety and security regulations and licensing laws.

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ลาพักผ่อนประจำปี
• ประกันสังคม
• Uniform / Name Card สำหรับพนักงาน
• การอบรมพัฒนาทักษะของพนักงาน (E-Learning/ฝึกอบรมภายใน-นอกบริษัท)
• เงินรางวัลการขาย (Incentive)
• ของขวัญวันเกิดพนักงาน, ของขวัญงานสมรสของพนักงาน
• สวัสดิการ/เงินเช่วยเหลือพนักงานในบริษัท (เยี่ยมไข้/เยี่ยมคลอด/งานมงคลสมรส/งานศพ/ฯลฯ)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• คอมมิชชั่น (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าล่วงเวลา (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ฯลฯ ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ