HR Compensation & Benefits

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานจ่ายค่าจ้างค่าตอบแทน - จัดทำและรวบรวมข้อมูลการเบิกค่าล่วงเวลาของพนักงานทุกประเภท จัดทำเป็นรายงานเพื่อขออนุมัติ - ตรวจสอบและจัดทำรายงานการจ่ายเงินพักร้อนใหพนักงานลาออกหรือหมดสัญญา - จัดทำรายงานสรุปรายการรับ-หักเงินเดือน และประสานงานกับให้บัญชี/การเงิน - จัดทำหนังสือรับรองต่างๆตามที่พนักงาน และหน่วยงานภายนอกร้องขอ และสามารถอธิบายข้อมูลได้ - จัดทำรายงานค่าจ้างและตรวจสอบข้อมูลรายปีเพื่อการยื่นแสดงรายได้ประจำปีต่อหน่วยงานรัฐ เช่น กท.20,25 , ภงด.1ก. งานบันทึกเวลาการทำงาน และข้อมูลการลาของพนักงาน - จัดทำสรุปข้อมูลขาด ลา มาสาย งานสวัสดิการพนักงาน - ดำเนินการแจ้งขึ้นทะเบียนแจ้งเข้า -ออก กับประกันสังคม, ประกันชีวิต และสุขภาพ - ตรวจสอบเอกสารการเบิกเงินสวัสดิการของพนักงาน - จัดทำMonthly Report ด้านค่าจ้างค่าตอบแทนในเชิงสถิติ - ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา -

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

คลองเตย

ไม่มี

ไม่มี

13 / 115 / 109 / 74 / 47 / 149 / 116 / 22 / ปอ.22 / ปอ.173 / ปอ.141

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ