เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม (Training)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ประสานงานติดต่อระหว่างหน่วยงาน
• รวบรวมหลักสูตรฝึกอบรม / จัดทำหลักสูตรฝึกอบรม
• สรุปหลักสูตรการฝึกอบรมและจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
• จองหลักสูตรฝึกอบรมตามแผนฝึกอบรมประจำปี
• ออกเอกสารการจองหลักสูตรฝึกอบรมที่เกี่ยวข้อง
• แจ้งยืนยันการจองหลักสูตรฝึกอบรมไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• ติดตามรายงานผลการฝึกอบรมพนักงาน
• จัดทำเอกสารบันทึกเอกสารประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน
• จัดทำเอกสารและสรุปรายงานส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ให้ได้ตามสัดส่วนที่กำหนด
• จัดทำเอกสารคู่มือสำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมประจำปี
• จัดทำและรวบรวมทักษะความสามารถพนักงานแต่ละหน่วยงาน
• จัดกิจกรรมเพื่อเรียนรู้ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• และอื่นๆตามได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประการณ์ยื่นเอกสารให้กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ