เจ้าหน้าที่สรรหาและว่าจ้าง (Recruitment Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการสรรหาพนักงานคลัง ต่างด้าวและคัดเลือกบุคลากรให้ตรงตามความต้องการของแต่ละหน่วยงาน
• ประสานงานกับผู้จัดการฝ่ายเพื่อวิเคราะห์คุณสมบัติและรายละเอียดของตำแหน่งงาน (Job Description)
• จัดทำและเผยแพร่ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น JobThai, JobsDB, LinkedIn, Facebook และช่องทางอื่น ๆ
• ค้นหาผู้สมัคร (Sourcing) จากฐานข้อมูล เว็บไซต์หางาน และเครือข่ายต่าง ๆ
• คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ และนัดหมายผู้สมัครเข้ารับการสัมภาษณ์
• ประสานงานการสัมภาษณ์ระหว่างผู้สมัครและผู้จัดการฝ่าย
• ตรวจสอบเอกสารประกอบการสมัครงานและประวัติผู้สมัคร
• ดำเนินการจัดทำเอกสารเริ่มงาน (Onboarding) และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ 28–35 ปี
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านสรรหาและว่าจ้าง 1–3 ปี
• มีทักษะการสัมภาษณ์และการประเมินผู้สมัคร
• สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้ดี
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการประสานงานที่ดี
• สามารถทำงานภายใต้ระยะเวลาที่กำหนด และบริหารหลายตำแหน่งพร้อมกันได้
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี กระตือรือร้น และสามารถทำงานร่วมกับพนักงานหลายระดับได้
• สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่ และเดินทางออกนอกบริษัทได้

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• รายละเอียดสวัสดิการ 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2. สวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย (ธอส.) 3. ชุดยูนิฟอร์ม(เฉพาะคลังสินค้า) 4. การปรับเงินเดือนประจำปี (ทำงานครบ1ปีก่อนรอบปรับ) 5. โบนัสประจำปี (ทำงานครบ1ปีก่อนรอบประเมิน) 6. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วันขึ้นไป/ปี 8. วันหยุดพักผ่อนประจำปี สูงสุด 12 วัน (ตามอายุงาน) 9. วันลากิจ 3 วัน/ปี 9.งานเลี้ยงประจำปี/Outing 10.ประกันอุบัติเหตุ เทเวศประกันภัย 11. ประกันสุขภาพกลุ่ม 12. ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

205 / 89

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ