รองผู้จัดการฝ่ายโรงงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. กำหนดเป้าหมาย นโยบาย โครงการ และงบประมาณประจำปีของฝ่ายเพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายและนโยบายของห้างและบริหารงานโดยการวางแผน สื่อสาร ควบคุม และติดตามให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดให้ 2. ริเริ่ม ปรับปรุง พัฒนา ระบบการทำงานของฝ่ายผลิตให้เกิดคุณภาพและประสิทธิภาพสูงสุด 3. ควบคุม ตรวจสอบและติดตามการปฏิบัติงานตามระบบ ขั้นตอน และมาตรฐานที่ได้กำหนดไว้อย่างสม่ำเสมอให้เกิดความถูกต้องและต่อเนื่อง 4. ส่งเสริมพัฒนา และให้ความรู้ที่เหมาะสมแก่บุคลากรตามหน้าที่ความรับผิดชอบ 5. มอบหมายงาน ติดตามประเมินผลการทำงานและป้อนกลับผลให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อให้เกิดความเข้าใจและการพัฒนา 6. ประสานงาน จูงใจ ชักนำบุคลากรทั้งในและนอกฝ่ายผลิตให้ทำงานด้วยความเต็มใจ และความสามัคคีที่จะบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ 7. ศึกษาและติดตามพัฒนาการของเทคโนโลยีการพิมพ์และการผลิต เพื่อให้ปรับตัวให้ทันต่อสถานการณ์ภายนอก 8. อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา และร่วมมือกับคณะกรรมการความปลอดภัยชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน , กิจกรรม 5 ส. 9. อนุมัติการลาในกรณีต่าง ๆ ของผู้ใต้บังคับบัญชาตามสายงาน 10. อนุมัติการเบิกขอซื้อวัสดุอุปกรณ์ที่จำเป็นต่อการผลิตและการทำงาน 11. อนุมัติการเปลี่ยนแปลงปรับปรุง พัฒนาระบบการทำงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม 2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3. ค่าล่วงเวลา 4. ค่ากะ 5. เบี้ยขยัน 6.โบนัสประจำปี 7. การปรับเงินเดือนประจำปี 8. วันลาพักร้อน 9. กองทุนเงินทดแทน 10. สวัสดิการเงินกู้ยืม 11. เงินรางวัลวันแรงงานแห่งชาติ 12. ตรวจสุขภาพประจำปี 13. สวัสดิการงานเลี้ยงสังสรรค์ 14. สวัสดิการลาเพื่อสมรส, เพื่ออุปสมบท, เพื่อจัดการฌาปนกิจ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ