Recruitment ( Asst.HR Manager )

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Responsibility: - Handle and control recruitment systems and processes - Prepare recruitment budget Initiate, implement and develop the KPI for each department which reflect the overall objectives of a business

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p> <li> <p><strong><u>Qualification: </u></strong></p> <ul> <li>Bachelor&#39;s degree&nbsp; in Human Resources Management, Business Administration, General Management, Political Science, Psychology or other related fields.</li> <li>Thai nationality; Age not Over 35.</li> <li>At least&nbsp;5 years of experience in recruitment</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> </li> </p>

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 2. งานเลี้ยงและกิจกรรมสังสรรค์ประจำปี 3. เครื่องแบบพนักงาน 4. สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ เช่น เงินช่วยเหลืองานอุปสมบท เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส เงินช่วยเหลือรับขวัญบุตรแรกเกิด เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ เงินช่วยเหลือกระเช้าเยี่ยมไข้

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พญาไท / ราชเทวี / สยาม

สามย่าน

พญาไท

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ