โรงเรียนเพลินพัฒนา

ประเภทธุรกิจ : การศึกษา

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคลากร

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตทวีวัฒนา)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ :

เป็นครั้งคราว

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรประจำปี
จัดทำหลักสูตรโครงการฝึกอบรมบุคลากร
วางแผนร่วมกับผู้บังคับบัญชาในการจัดฝึกอบรมเพิ่มทักษะให้กับพนักงานตาม Training Need
Career Path
ออกแบบและวางแผนงานในการฝึกอบรม และจัดกิจกรรมต่างๆ ทั้งภายในและ ภายนอก เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร
ดูแล ดำเนินการจัดฝึกอบรมพนักงานทั้งภายใน และภายนอก
ติดตามประเมินผลโครงการฝึกอบรม
หน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมาย

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 40

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

2 - 5

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี บริหารธุรกิจ สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา สาขาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กร รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป สายงานด้านการพัฒนาบุคลากร
มีมนุษยสัมพันธ์ดี กล้าแสดงออก มีความคิดสร้างสรรค์
มีความรับผิดชอบสูง ขยัน ซื่อสัตย์ และอดทน
มีทัศนคติที่ดีต่องานและองค์กร
มีความรู้ ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ และภาษาอังกฤษ