ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริหาร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบด้านการวางแผนตลาด การประชาสัมพันธ์ การผลิต การบริการ
• บริหารด้านการเงิน ภาษีการจัดการความเสี่ยง
• การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในองค์การ
• การเผยแพร่ประชาสัมพันธ์องค์การ
• จัดการด้างบประมาณเพื่อพัฒนาองค์การ
• หน้าที่ทั่วไป เป็นผู้แทนองค์การ เป็นผู้ให้คำปรึกษาแนะนำในองค์กร
• วางกลยุทธ์ สร้างวัฒนธรรมองค์กร ปกครองดูแล บริหารจัดการองค์กร
• ตัดสินใจ แนะนำการปฏิบัติงานให้กับบุคลากร นำเสนอนโยบาย
• จัดการทรัพยากรในองค์การ ปรับปรุงแผนงาน
• นำสิ่งใหม่มาเพื่อความเจริญก้าวหน้า เทคโนโลยี ความรู้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง-ชาย
• มีประสบการณ์การด้านการบริหาร 7 ปีขึ้นไป
• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
• มีความเป็นผู้นำสูง มีความน่าไว้วางจ จริยธรรม และมีความคิดมีหลักการ
• มีวิสัยทันศ์และเป้าหมาย ความคิดสร้างสรรค์
• มีแนวทาง กลยุทธ์ในการแก้ไขปัญหา
• สามารถสร้างกลยุทธ์เพื่อบริหารงานทั้งด้านการขาย การตลาด และบริหารคนได้
• สามารถสือสารภาษาอังกฤษได้อย่างดี
• สามารถปฎิบัติงานอื่นๆได้ตามที่รับมอบหมาย

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• รถรับส่งพนักงาน (บริเวณทางเข้าเมืองเอก-บริษัท)
• เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกต่างจังหวัด)
• วันลากิจ 7 วัน/ปี
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• โบนัส+เงินปรับประจำปี(ตามผลประกอบการ)
• เบี้ยขยัน (ตามหลักเกณฑ์)
• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม (ตามหลักเกณฑ์)
• ค่าล่วงเวลา
• ส่วนลดซื้อสินค้าราคาพนักงานลดสูงสุดเริ่มต้นตั้งแต่ 20%
• ชุดยูนิฟอร์มพนักงานฟรีปีละ 2 ชุด
• งานเลี้ยงประจำปี
• เงินช่วยเหลือกรณีพนักงาน/ครอบครัวมรณกรรม
• Commission (บางตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

หลักหก

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ