บริษัท รมย์รวินท์ เวชกรรม จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Area managerผู้จัดการเขต

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

25,000 - 40,000

สาขาอาชีพหลัก :

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร อื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

เวลาทำงาน :

11:00 - 20:00

เวลาทำงานอื่น :

เวลาเข้าออก ตามเวลาห้าง

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

หน้าที่รับผิดชอบ บริหารทีมงาน บุคลากรของสาขา ในเขตพื้นที่ ที่รับผิดชอบให้บรรลุตามเป้าหมายของบริษัท ต้องวิเคราะห์ปัญหาและหาแนวทางแก้ไข ให้ปัญหาสำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี สามารถกำกับ ดูแล วางแผนกระตุ้นยอดขาย ให้ยอดถึงตามเป้าที่วางไว้ ให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการสาขา จัดการดูแลพนักงานขายในทีมให้ได้มาตรฐานที่ดีที่สุดภายให้กฎของบริษัท กำหนดกลยุทธ์ทั้งแนวรุกและรับของธุรกิจได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ กระตุ้นทีมงานให้เกิดแรงจูงใจในการทำงานและสร้างวิสัยทัศน์ และการเป็นทีมเวิร์คที่แข็งแรง

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

35 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 6

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

คุณสมบัติผู้สมัครงาน 1. วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป 2. เพศหญิง / บุคลิกภาพดี 3. อายุ35 ปี ขึ้นไป 4. มีประสบการณ์ด้านการบริหาร 2-3 ปี ในงานคลินิกเวชกรรมเสริมความงาม 5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS.office ได้เป็นอย่างดี 6. สามารถวางแผนและนำเสนอแผนการตลาดเพื่อส่งเสริมยอดขายได้ 7. มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร มีมนุษยสัมพันธ์และรักงานบริการ 8. มีความกระตือรือร้น คล่องตัว มีความรับผิดชอบและมีความอดทนสูง 9. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี 10. สามารถทำงานเป็นทีม,มีความเป็นผู้นำ,มีความคิดสร้างสรรค์,และมีบุคลิกภาพดี

สวัสดิการ

ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

1.ปรับเงินเดือนประจำปีตามโครงสร้างของบริษัท 2.โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ 3.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ/ตรวจสุขภาพประจำปี 4.เบียขยัน และเบี้ยขยันพิเศษ 5.OT ค่าทำงานล่วงเวลา 6.ค่าคอมมิชชั่นจากการขาย 7.ค่าเดินทางสำหรับเส้นรถไฟฟ้า 8.ค่าภาษา (อังกฤษ,ญี่ปุ่น หรืออื่นๆ ที่เกียวข้อง) 9.ซื้อผลิตภัณฑ์ราคาพิเศษ 10.คอร์สดูแลผิวหน้าฟรี เดือนละ 7,000 บาท 11.ประกันสังคม 12.ชุดฟอร์มในการทำงานตามอายุงาน 13.งานเลี้ยงประจำปี 14.มีการฝึกอบรม เพื่อ พัฒนาความรู้ความสามารถในสายงาน 15.วันหยุดพักร้อนและลากิจประจำปี 16.รับผลิตภัณฑ์ของทางบริษัทฟรีเนื่องในวันปีใหม่ 17.ค่าประสบการณ์ในการทำงาน