HR Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -Responsibilities: วางแผน สรรหา คัดเลือกพนักงานในระดับต่างๆ ประจำสำนักงานและหน้าร้าน ตามสาขาต่างๆ ตลอดจนประสานงาน นัดหมาย และสัมภาษณ์งาน สนับสนุนการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่างผ่านช่องทางต่างๆ อาทิ เว็บไซต์ เป็นต้น พร้อมค้นหาช่องทางอื่นๆ เพื่อเข้าถึงผู้สมัครมากยิ่งขึ้น รวบรวมและจัดทำเอกสาร ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับพนักงานใหม่ และประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง รวบรวมและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการประเมินผลทดลองงานของพนักงานใหม่ ดูแลเอกสารงานด้าน Visa / Workpermit / MOU/ CI สำหรับต่างด้าว ในการส่งต่อให้บริษัทซับทำเอกสารให้ งาน เงินเดือน ค่าจ้างและสวัสดิการ งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา Qualifications: อายุ 25 ปีขึ้นไป และสัญชาติไทย วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ในการทำงานด้านงานสรรหาบุคลากรอย่างน้อย 5 ปี มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ MS. Office ในระดับดี มีมุนษย์สัมพันธ์ในการทำงานเป็นอย่างดี

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีความรู้ทางด้านคอมพิวเตอร์ โปรแกรม Ms-Office และ Internet - มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี - สื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ - มีประสบการณ์ในฝ่ายบุคคลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว - สามารถทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน - มีบุคคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ดี ยิ้มแย้มแจ่มใส - คิดบวก และ มีความกระตือรือร้นในการทำงาน และ พร้อมจะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พร้อมพงษ์

ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ / พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ