ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ ด่วนมาก!!!

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลและงานธุรการ โดยปฏิบัติ, ควบคุม, ติดตาม ในแผนกลยุทธ์ที่ได้กำหนดไว้ -ออกแบบ-วางแผนงานด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล (HRM) ด้านการพัฒนาบุคลากร (HRD) ด้านการบริหารสวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ และการจูงใจ(HRE) - ให้การบริการการสนับสนุนและติดต่อประสานงานต่อแผนกขององค์กรทั้งภายใน และภายนอก - สามารถรับดำเนินงานที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามเป้าหมายและนโยบายของบริษัทฯ สูงสุด -ควบคุมดูแล ประมาณกำลังพล และค่าใช้จ่ายฯ ให้เกิดความสมดุลทุกส่วนงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <span line-height:= new= times= mso-fareast-font-family:= new,sans-serif;= cordia= font-family:= black;= color:= 14pt;= 115%;= th= mso-bidi-language:= en-us;= mso-fareast-language:= mso-ansi-language:= roman;=>1. <span lang=TH>เพศชาย/หญิง อายุ </span>30 <span lang=TH>ปีขึ้นไป</span><br />2. <span lang=TH>วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี - ปริญญาโท สาขารัฐศาสตร์</span>,<span lang=TH>การบริหารงานบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง</span><br />3. <span lang=TH>มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลและงานธุรการ ไม่น้อยกว่า </span>5 <span lang=TH>ปี และ มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมอาหารโดยเฉพาะข้าว</span> (<span lang=TH>จะพิจารณาเป็นพิเศษ)</span><br />4. <span lang=TH>มีทักษะด้านการบริหารจัดการ วิเคราะห์ข้อมูล และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างเป็นระบบ</span><br />5. <span lang=TH>มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ </span>, <span lang=TH>มีภาวะความเป็นผู้นำ </span>, <span lang=TH>มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี</span> <br />6. <span lang=TH>สามารถเจรจาต่อรอง ภายใต้ภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี</span><br style=mso-special-character: line-break= /><br style=mso-special-character: line-break= /></span>

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ