ผู้จัดการแผนกบุคคล (สาขา พระราม 3)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• กำกับดูแลงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้ง HRM,HRD,HROD 
• วิเคราะห์และวางแผนกำลังคนให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายขององค์กร
• วางกลยุทธ์ระบบสรรหาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพเหมาะสมกับตำแหน่งและวัฒนธรรมขององค์กร
• ให้คำปรึกษา แนะนำกับพนักงาน เกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับการทำงานและสวัสดิการ
• ช่วยจัดกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีตามแผนประจำปี
• พัฒนาทีมงานให้มีศักยภาพ
• งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีขึ้นไป ด้าน HR, HROD, รัฐศาสตร์, วิทยาศาสตร์, จิตวิทยา, การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• ใช้ Excel (IF, VLOOKUP, Pivot table) ได้
• ประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5 ปี และ ในตำแหน่งผู้จัดการไม่น้อยกว่า 3 ปี
• มีความเป็นผู้นำและเก่งในด้านการบริหารคน
• มีทักษะในการสื่อสาร โน้มน้าวและการเจรจาต่อรอง
• มีทักษะในการคิดวิเคราะห์และวางแผน

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.โบนัส/ปรับเงินเดือนประจำปี 2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3.เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ 4.ประกันสังคม 5.อื่นๆ (ตามตำแหน่งงาน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

205 / 35

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ