HR Manager ( BYD สาขา พระราม3)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนระยะสั้น/ยาว ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร, พัฒนานวัตกรรมด้านทรัพยากรบุคคล
• รับเรื่องและแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
• วางแผนและดำเนินกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและองค์กร พร้อมจัดกิจกรรมส่งเสริมความผูกพันของพนักงาน
• สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง, ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงาน
• ตรวจสอบและปรับปรุงนโยบาย HR ให้สอดคล้องกับกฎหมายและข้อบังคับของบริษัทมหาชน
• ให้คำปรึกษาและคำแนะนำด้านทรัพยากรบุคคลแก่ผู้จัดการและหัวหน้าหน่วยงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล/บริหารธุรกิจ
• ประสบการณ์ HRM 5-7 ปี (3+ ปีในระดับผู้จัดการ)
• ทักษะการสรรหาบุคลากรและการพัฒนาทีมงาน
• ความรู้กฎหมายแรงงานไทยและระบบ HR
• ภาวะผู้นำและทักษะการสื่อสารดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.โบนัส/ปรับเงินเดือนประจำปี 2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3.เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ 4.ประกันสังคม 5.อื่นๆ (ตามตำแหน่งงาน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

205 / ปอ.205 / ปอ.35 / 89

การเดินทางเพิ่มเติม : รถ BRT ลงสถานีสะพานพระราม 9