ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. บริหารงานบุคคลทั้งระบบ HRM และ HRD 2. ประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี นำเสนอข้อมูลการปรับค่าจ้าง และการจ่ายโบนัสประจำปี 3. จัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IPD) ประเมินสมรรถนะบุคลากร 4. วางแผน ร่วมกำหนดเป้าหมายในการปฏิบัติงานในลักษณะตัวชี้วัด (KPI) 5. ฝึกอบรมพัฒนาพนักงาน และพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมระยะยาว 6. พัฒนาองค์กร วางแผนบริหาร และดำเนินกิจกรรมต่างๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.โบนัส/ปรับเงินเดือนประจำปี 2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3.เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ 4.ประกันสังคม 5.อื่นๆ (ตามตำแหน่งงาน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

89 / 205 / ปอ 35

การเดินทางเพิ่มเติม : การเดินทาง 1. รถ BRT ลงสถานีสะพานพระราม 9 เดินลงฝั่งธนาคารไทยพาณิชย์ เดินเลยธนาคารไทยพาณิชย์มาทางตีนสะพานข้ามแยกประมาณ 300 – 400 เมตร 2. รถเมล์ (ขาวแดง) สาย 205 คลองเตย – ถ.พระราม 3 - ถนนตก 3.รถเมล์ปรับอากาศ สาย 205 คลองเตย – ถ.พระราม 3 - เดอะมอลล์ท่าพระ 4.รถเมล์สาย 89 สวนลุมพินี – สวนพลู – พระราม 3 – เจริญนคร – วงเวียนใหญ่ – เพชรเกษม – ตลิ่งชัน 5. รถเมล์สาย 35 สามแยกพระประแดง -สุขสวัสดิ์ - ดาวคะนอง - สะพานกรุงเทพ – พระราม 3 – สาธุประดิษฐ์พระราม 4 – ถนนหลวง – ถนนราชดำเนิน – เสาชิงช้า